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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Bad Oldesloe
Kündigung erhalten – und was nun?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir überprüfen Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder Aufhebungsvertrag und vertreten Ihre Interessen. Die Kündigungsschutzfrist ist entscheidend. Wir handeln umgehend für Ihre Rechte nach Kündigung für Bad Oldesloe, Travenbrück, Rethwisch, Feldhorst, Rümpel, Pölitz, Meddewade und Neritz, Grabau, Wakendorf (I).
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
- Zügige und vertrauliche Vorgehensweise
- Sehr gute Erfolgsquote bei Kündigungsschutzklagen
Rechtlicher Kündigungsschutz in Bad Oldesloe
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Zeitlich flexibel
Unsere Beratung ist digital, zeitlich flexibel und unabhängig von Zeit, immer dann, wenn es für Sie stimmig ist.
Digital
Digitale juristische Begleitung, schnell umgesetzt und frei von schwerfällige Kanzleiroutinen.
Absolut diskret
Ihre Anliegen werden diskret behandelt, ohne dass Nachbarn davon informiert werden.
Familienorientiert
Wir erkennen, dass rechtliche Angelegenheiten stets die ganze familiäre Struktur betreffen, und strukturieren unser Tun entsprechend an.
Wir richten alle Entscheidungen konsequent am Wohl der Familiengemeinschaft aus.
Warum unsere Kanzlei?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht in Bad Oldesloe: Ihre Ansprüche sichern
Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens am Arbeitsplatz. Auseinandersetzungen und Benachteiligungen gehören leider oft zu unserem Alltag im Job. Das soll nicht akzeptiert werden! Unsere versierten Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie zu Vertrag, Urlaubsansprüchen sowie zu Mutterschutz und Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Job, Teamklima und Familie in Einklang bringen in Bad Oldesloe – Rethwischhöhe, Rethwischmühle, Ritzen, Altfresenburg, Rethwischfeld, Rethwischhof oder Rögen, Schadehorn, Seefeld.
Ist eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt oder haben Sie eine Abmahnung erhalten?
Wer jetzt aktiv wird, sorgt für Klarheit!
Typische Rechtsfragen im Arbeitsverhältnis in Bad Oldesloe
- Kündigungsschutzklage: Juristische Begleitung bei fristgerechten und fristlosen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Erreichen einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachen von Schadensersatzansprüchen bei Benachteiligung am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des offenen Urlaubsanspruchs zum Auslaufen des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Wahrung Ihres Anliegens auf Arbeitszeitreduzierung während Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Hilfe bei der Berichtigung missverständlicher Bewertungen im Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung in Bad Oldesloe
Ein unzutreffendes Arbeitszeugnis, belastende Arbeitsverhältnisse oder Ausgrenzung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der komplexen Arbeitswelt häufig nicht umhin kommt, sich zur Wehr zu setzen.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sicherzustellen, dass Sie, Ihre Position festigen werden alternativ ein Arbeitsplatzwechsel rechtlich sauber gelingt.
- Beratung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Betriebsräten und Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis.
- Rechtliche Unterstützung bei Vertragsfragen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Betriebsräte und Mitbestimmungsrechte.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei Konflikten zu Vergütung, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz.
Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Beruf und familiäre Stabilität
Als berufstätige Person, oft in verantwortungsvoller oder Führungsposition, erfordern Sie klare rechtliche Rahmenbedingungen, um sich voll auf Ihre zentralen Verantwortlichkeiten konzentrieren zu können.
Mit uns erhalten Sie Begleitung zu rechtssicheren Arbeitsverhältnissen, Unterstützung bei Kündigungsschutzfragen sowie Schutz Ihrer Interessen in Elternzeit.
Sichern Sie mit einem stabilen Rechtsrahmen den Raum für beruflichen Erfolg und familiäre Erfüllung.
Informationen über Bad Oldesloe
Bad Oldesloe (gesprochen [ˌbatˀɔldəsˈloː] mit Dehnungs-e, niederdeutsch Bad Oschloe) ist die Kreisstadt des Kreises Stormarn in Schleswig-Holstein (Deutschland).
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- Aufhebungsverträge, einvernehmliche Beendigung, Aufhebungsvertrag Arbeitgeber
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Gestaltet werden kann unser Abfindung von uns für Sie besonders anpassungsfähig. Wünschen Sie sich Abfindungen, die in den unterschiedlichsten Lebensbereichen eingesetzt werden können?Unzählige Wege können wir Ihnen als fachkundige Firma in der Herstellung von Abfindung bieten. Von Konkurrenzprodukten unterscheiden sich unsre Abfindungen aufgrund ihrer außergewöhnlichen Produktgestaltung.In unser Betrieb kommen Sie und sehen Sie sich mal Abfindung gründlicher an.Wir zeigen Ihnen hierbei vollkommen auf, wie flexibel unsere Abfindungen gestaltet werden können.
Ihr Fachbetrieb für Aufhebungsvertrag
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