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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Bad Oeynhausen
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung bewertet Ihren Fall mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Die Klagefrist ist entscheidend. Wir handeln schnell für Ihre rechtlichen Möglichkeiten für Bad Oeynhausen, Kirchlengern, Hüllhorst, Minden, Herford (Hansestadt), Hiddenhausen, Bad Salzuflen und Vlotho, Löhne, Porta Westfalica.
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Warum wir?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht für Bad Oeynhausen: Ungerechtigkeiten klären mit System
Ein großer Teil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Job ab. Leider sind Konflikte und Benachteiligungen wiederkehrende Themen unseres Berufsalltags. Das sollte nicht Ihr Berufsalltag sein! Zu Themen von Arbeitsvertrag über Urlaubsanspruch bis hin zu Mutterschutz und Beendigung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, sodass Karriere, Teamklima und Familie in Balance bleiben in Bad Oeynhausen – Eidinghausen, Schnedingsen, Schmalenbeck, Dehme, Wulferdingsen, Werste oder Volmerdingsen, Rehme, Lohe.
Ihnen wurde das Arbeitsverhältnis gekündigt oder Sie haben eine Abmahnung erhalten?
Wer jetzt aktiv wird, sorgt für Klarheit!
Rechtlicher Kündigungsschutz in Bad Oeynhausen
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Uns ist klar, dass rechtliche Themen immer die Familie als Ganzes betreffen, und genau so arbeiten wir.
Für uns ist das Interesse der Familie der entscheidende Leitfaden unseres Arbeitens.
Zeitgemäß
Wir setzen auf moderne Lösungen, die schnell sind und veraltete Strukturen vermeiden.
Vertraulich
Wir sorgen dafür, dass alle Angelegenheiten diskret bleiben und in keiner Weise nach außen kommuniziert werden.
Maximal flexibel
Unsere Beratung ist digital, zeitlich flexibel und losgelöst von Zeit, immer dann, wenn es für Sie passt.
Arbeitsrechtliche Beratung für 32545 Bad Oeynhausen
Ein fehlerhaftes Zeugnis, belastende Arbeitsumstände oder Mobbing im Arbeitsverhältnis: In der aktuellen Arbeitswelt sehen sich viele Arbeitnehmer gezwungen, sein Recht aktiv zu verteidigen.
Wir begleiten Sie, um, Ihr Arbeitsverhältnis rechtlich geschützt wird, ob, ein Arbeitsplatzwechsel ansteht.
- Beratung zu Dienstverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis.
- Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses und Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Betriebsräte und Beteiligungsrechte.
- Konflikte im Arbeitsrecht zu Gehalt, Urlaub und Kündigungsschutz.
Zentrale Themen des Beschäftigungsrechts
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Gegenwehr bei regulären oder fristlosen Beendigungen und das Verhandeln einer finanziellen Kompensation.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachanwaltliche Begleitung beim Einfordern von Entschädigung bei Mobbing am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Wahrung Ihres Leistungsanspruchs auf Vergütung des verbleibenden Urlaubs bei Auflösung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Geltendmachen des Anspruchs nach familienbedingter Teilzeit oder reduzierter Arbeitszeit.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung abwertender oder fehlerhafter Formulierungen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrecht: Karriere und Familie rechtlich absichern
Gerade als Arbeitnehmer, gerade in fachlicher Verantwortung, bleibt ein verlässlicher Rechtsrahmen die Basis, um sich ganz auf Ihre Hauptaufgaben zu konzentrieren.
familum unterstützt Sie bei fairen Arbeitsvereinbarungen, unterstützt Sie bei kündigungsrechtlichen Verfahren und sichert Ihre Interessen rund um Schutzfristen und Elternzeit.
Etablieren Sie verlässliche Rechtsstrukturen, um Karriere und Familienleben nachhaltig zu verbinden.
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