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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Andernach
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Wir überprüfen Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder Aufhebungsvertrag und sichern Ihre Ansprüche. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen in Andernach, Saffig, Nickenich, Hammerstein, Plaidt, Kettig, Kretz und Leutesdorf, Neuwied, Weißenthurm.
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- Sicheres Vorgehen im Arbeitsrecht
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Warum familum für Sie Sinn macht ist?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht in Andernach: zielorientiert unterstützt
Einen großen Teil unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Leider sind Auseinandersetzungen und Ungerechtigkeiten häufige Begleiter unseres Berufsalltags. Das muss nicht sein! Unsere routinierten Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie zu Arbeitsvertrag, Urlaubsrechten sowie zu Mutterschutz und Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Sie geben Ihnen Orientierung für tragfähige Entscheidungen, damit Sie Beruf, Teamklima und Alltag stimmig verbinden für Andernach – Bad Tönisstein, Nettehammer, Namedy, Kreyermühle, Krayerhof, Kell oder Miesenheimerhöhe, Miesenheim, Marienstätterhof.
Liegt bei Ihnen eine Beendigung vor oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung bekommen?
Jetzt sofort aktiv werden und Sicherheit schaffen!
Zentrale Themen des Arbeitsrechts
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Vertretung bei fristgerechten und sofortigen Kündigungen sowie beim Durchsetzen einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Unterstützung beim Geltendmachen von Entschädigung bei Mobbing am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: finanzielle Vergütung des verbleibenden Urlaubsanspruchs zum Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Wahrung Ihres Rechts auf Teilzeitbeschäftigung während Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Durchsetzung von fehlerhaften Formulierungen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtliche Unterstützung in 56626 Andernach
Ob unzutreffendes Zeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Ungleichbehandlung: Die zeitgemäße Arbeitswelt führt dazu, für faire Bedingungen einzustehen.
Unser Ziel ist es, Ihre Position zu stärken, damit Sie, im Arbeitsalltag auf Ihre Leistung konzentrieren können beziehungsweise eine berufliche Veränderung reibungslos verläuft.
- Beratung zu Anstellungsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Betriebsräten und Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis.
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsfragen.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Gehalt, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz).
Maximal flexibel
Unsere Beratung erfolgt digital, standortunabhängig und zeitlich flexibel, 24/7 angepasst an den Lebensrhythmus.
Vertraulich
Wir sorgen dafür, dass Ihre Angelegenheiten vertraulich bleiben und in keiner Weise nach außen getragen werden.
Für Familien verantwortlich
Uns ist bewusst, dass rechtliche Angelegenheiten nicht nur Einzelpersonen, sondern die komplette familiäre Gemeinschaft betreffen, und daran gestalten wir unser Handeln.
Wir stellen das Interesse der Familienmitglieder ins Zentrum.
Innovativ
Zeitgemäße und onlinebasierte Unterstützung, die schnell funktioniert und ohne starren Prozessen auskommt.
Kündigungsschutzrecht in Andernach
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Arbeitsrecht: beruflicher Weg und Familie nachhaltig in Einklang bringen
Als Berufstätiger, nicht selten in verantwortungsvoller oder Managementrolle, erfordern Sie rechtliche Sicherheit, um sich uneingeschränkt auf Ihre wesentlichen Aufgaben konzentrieren zu können.
Wir unterstützt Sie zu ausgewogenen Vertragsgestaltungen, vertritt Sie in Kündigungsschutzfragen und wahrt Ihre Rechte bei Schutzfristen und elterlichen Auszeiten.
Sichern Sie mit juristischer Klarheit den Spielraum für Karriere und familiäre Erfüllung.
Wählen Sie 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 für Andernach, den Rechtsanwalt für Kündigung, und erleben Sie Qualität der Extraklasse in Rheinland-Pfalz.
Kündigung für 56626 Andernach und Kreyermühle, Krayerhof, Kell, Miesenheimerhöhe, Miesenheim, Marienstätterhof und Bad Tönisstein, Nettehammer, Namedy?
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