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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Kronberg (Taunus)
Kündigung erhalten – und was nun?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir analysieren die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und setzen uns konsequent für eine Abfindung Kündigung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in Kronberg (Taunus), Eschborn, Kelkheim (Taunus), Liederbach (Taunus), Königstein (Taunus), Schwalbach (Taunus), Bad Soden (Taunus) oder Steinbach (Taunus), Oberursel (Taunus), Sulzbach (Taunus).
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
- Diskretes Vorgehen im Arbeitsrecht
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Kündigungsschutzrecht in Kronberg (Taunus)
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Arbeitsrecht für Kronberg (Taunus): Beratung von Anspruch
Wir verbringen einen Großteil unseres Erwachsenenlebens am Arbeitsplatz. Leider sind Auseinandersetzungen und Ungerechtigkeiten wiederkehrende Themen unseres Alltags im Job. Das muss nicht so bleiben! Vom Vertrag über Urlaubsansprüche bis Elternschutz und Beendigung beraten Sie unsere routinierten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, durchdachte Entscheidungen zu treffen, sodass Karriere, Betriebsklima und Privatleben in Einklang bleiben in Kronberg (Taunus) – Kronthal, Oberhöchstadt, Schönberg oder Rothenhang.
Ist eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung erhalten?
Wer jetzt reagiert, sorgt für Absicherung!
Warum familum Ihnen jetzt hilft?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Karriere und Familienleben in Balance halten
Als Fach- oder Führungskraft benötigen Sie rechtliche Orientierung, damit Sie Ihre Kernaufgaben konzentriert erfüllen können.
Wir begleitet Sie zu ausgewogenen Arbeitsverhältnissen, verteidigt Sie in Fragen des Kündigungsschutzes und wahrt Ihre Leistungsansprüche bei Mutterschutzregelungen und Elternzeiten.
Sichern Sie verlässliche Rechtsstrukturen, um Berufserfolg und privates Gleichgewicht dauerhaft zu vereinen.
Smart
Moderne juristische Unterstützung, digital umgesetzt und frei von unnötige Kanzleiroutinen.
Flexibel erreichbar
Unsere Rechtsberatung erfolgt online, ortsunabhängig und frei planbar, 24/7 angepasst an den Alltag.
Familienorientiert
Uns ist klar, dass juristische Themen immer die Familie als Ganzes betreffen, und genau so handeln wir.
Das Schutz der Familiengemeinschaft steht für uns im Mittelpunkt.
Diskret
Alle Themen behandeln wir vertraulich, sodass Außenstehende nichts davon mitbekommen.
Zentrale Bereiche des Arbeitsrechts in Kronberg (Taunus)
- Kündigungsschutzklage: Durchsetzung Ihrer Rechte bei fristgemäßen sowie fristlosen Kündigungen inklusive Verhandlungen über Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Geltendmachung von Schadensersatz aufgrund von ungleichbehandelndem Verhalten im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des offenen Urlaubs zum Abschluss des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Unterstützung beim Anspruch auf Teilzeit, insbesondere in Betreuungszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Korrektur nachteiliger oder missverständlicher Bewertungen im qualifizierten Zeugnis.
Recht im Arbeitsverhältnis für Kronberg (Taunus)
Ob unzutreffendes Zeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung: Die komplexe Berufswelt fordert regelmäßig, dass Arbeitnehmer ihre Rechte aktiv wahrnehmen.
Unser Anspruch ist es, Ihre Rechte konsequent zu wahren, damit Sie jederzeit, am Arbeitsplatz stabil, sicher und selbstbewusst agieren oder eine berufliche Neuorientierung angehen.
- Juristische Beratung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Kündigungen, Betriebsräte und Auseinandersetzungen im Arbeitsalltag.
- Beratung und Vertretung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen sowie Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitwirkungsrechten.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Vergütung, Urlaubsanspruch und Bestand des Arbeitsverhältnisses.
Informationen über Kronberg (Taunus)
Die Stadt Kronberg im Taunus (bis zum 17. Oktober 1933 Cronberg geschrieben) ist ein staatlich anerkannter Luftkurort im Hochtaunuskreis im Land Hessen und Teil der Stadtregion Frankfurt, der größten Agglomeration im Rhein-Main-Gebiet. Sie hat ihren Namen nach der Burg Kronberg, von 1220 bis 1704 Stammsitz der Ritter von Kronberg.
Ihr Rechtsanwalt 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 für Kündigung schafft für Kronberg (Taunus), Hessen, zielgerichtete Strategien für Ihren Bedarf.
Kündigungen aus Kronberg (Taunus) und Schönberg, Kronthal, Oberhöchstadt und Rothenhang?
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- Aufhebungsverträge, Aufhebungsvertrag prüfen, finanzielle Entschädigung
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Hochwertige Kündigungen aus Kronberg (Taunus) Kronthal, Oberhöchstadt -Wir sind Ihr Fachmann
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Die Angebote für Kronberg (Taunus) (Hessen)
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