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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Forst (Lausitz)
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Wir analysieren die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und setzen uns konsequent für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Die Klagefrist ist entscheidend. Wir handeln fristgerecht für Ihre rechtlichen Möglichkeiten in Forst (Lausitz), Groß Schacksdorf-Simmersdorf, Wiesengrund, Neiße-Malxetal, Heinersbrück, Döbern, Felixsee und Jänschwalde, Teichland, Neuhausen (Spree).
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Kündigungsschutzrecht für Forst (Lausitz)
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Recht im Arbeitsverhältnis für 03149 Forst (Lausitz)
Ein mangelhaftes Arbeitszeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Herabsetzung am Arbeitsort zeigen, dass man in der komplexen Berufswelt regelmäßig gefordert wird, seine Rechte durchzusetzen.
Unser Anspruch ist es, Sie umfassend abzusichern, damit Sie, im Berufsleben stabil, sicher und selbstbewusst agieren oder den nächsten Karriereschritt gehen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitsverträge, Kündigungen, Betriebsräte und Auseinandersetzungen im Arbeitsalltag.
- Arbeitsverträge, Kündigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Juristische Begleitung rund um Betriebsräte und Mitbestimmungsrechte.
- Konflikte im Arbeitsrecht etwa zu Vergütung, Freistellung oder Kündigungsschutz.
Häufige Themen im Beschäftigungsrecht
- Kündigungsschutzklage: Absicherung Ihrer Rechte bei betriebsbedingten sowie fristlosen Arbeitsvertragsauflösungen inklusive Verhandlungen über Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtlicher Beistand beim Einfordern von finanziellem Ausgleich bei ungerechtfertigter Benachteiligung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Unterstützung zur Auszahlung von nicht genommenem Urlaub bei Auflösung des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Begleitung zur Umsetzung von Teilzeit in Elternzeit oder flexibler Arbeitszeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung von nachteiligen Bewertungen im Zeugnis.
Digital
Wir setzen auf moderne Prozesse, die effizient sind und klassische Kanzleiroutinen vermeiden.
Individuell flexibel
Wir beraten digital, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, sodass sich alles passgenau in Ihr persönliches Leben einfügt.
Verlässlich diskret
Alle Angelegenheiten behandeln wir vertraulich, sodass Ihr Umfeld nichts davon erfahren.
Konsequent familienbezogen
Wir verstehen, dass rechtliche Situationen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir konsequent danach arbeiten.
Wir richten alle Maßnahmen konsequent am Interesse der Familie aus.
Arbeitsrecht: Karriereentwicklung und private Sicherheit klar absichern
Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht einen stabilen Rechtsrahmen, um sich konsequent auf die eigenen Kernaufgaben zu fokussieren.
familum verbindet die Gestaltung rechtssicherer Verträge, die Unterstützung bei Kündigungsschutzfragen sowie die Sicherung Ihrer Rechte bei Elternzeit.
Sichern Sie rechtliche Sicherheit, um Karriere und familiäre Erfüllung dauerhaft zu ermöglichen.
Arbeitsrecht für Forst (Lausitz): klar unterstützt
Wir teilen einen entscheidenden Teil unseres Lebens am Arbeitsort. Leider sind Auseinandersetzungen und Unfairness wiederkehrende Themen unseres Alltags im Job. Das muss nicht der Normalzustand sein! Unsere Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie vom Anstellungsvertrag bis zu Urlaubsansprüchen und weiter zu Schutzfristen sowie Beendigung. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Karriere, Betriebsklima und Familie in Balance bleiben in Forst (Lausitz) – Klein Bohrau, Klein Bademeusel, Güst, Bohrau, Neu Sacro, Naundorf und Mulknitz, Klein Jamno, Klein Briesnig.
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Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Wissenswertes über Forst (Lausitz)
Forst (Lausitz), niedersorbisch Baršć, ist die Kreisstadt des Landkreises Spree-Neiße in der Niederlausitz. Forst ist neben Neukirch/Lausitz der einzige Ort mit dem Namenszusatz Lausitz, andere Orte benennen in ihren Namenszusätzen den Teil der Lausitz explizit, beispielsweise Weißwasser/Oberlausitz.
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