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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Donauwörth
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir analysieren Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Wir bewerten die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und setzen uns konsequent für eine Abfindung Kündigung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen in 86609 Donauwörth, Asbach-Bäumenheim, Kaisheim, Mertingen, Tapfheim, Harburg (Schwaben), Rain oder Genderkingen, Buchdorf, Oberndorf (Lech).
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Warum familum für Sie die bessere Entscheidung ist?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.


Arbeitsrecht in Donauwörth: klar unterstützt
Ein großer Teil unseres Lebens spielt sich am Job ab. Leider werden Auseinandersetzungen und Benachteiligungen im Joballtag regelmäßig spürbar. Das soll nicht hingenommen werden! Unsere Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie vom Anstellungsvertrag bis zu Urlaubsrechten und weiter zu Elternschutz sowie Entlassung. Sie geben Ihnen Orientierung für verantwortungsvolle Entscheidungen, damit Sie Karriere, Arbeitsklima und Alltag in Balance verbinden in 86609 Donauwörth – Schwadermühle, Schwarzenberg, Schweizerhof, Schellenbergerhof, Schiesserhof, Schöttle oder Auchsesheim, Riedlingen, Schäfstall.
Haben Sie eine Beendigung erhalten oder eine schriftliche Abmahnung bekommen?
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Smart
Moderne und digitale Rechtsberatung, die schnell funktioniert und frei von veralteten Kanzleistrukturen auskommt.
Flexibel erreichbar
Unsere Beratung ist online, zeitlich flexibel und unabhängig von Ort, immer dann, wenn es für Ihr Leben stimmig ist.
Verlässlich diskret
Wir sorgen dafür, dass Ihre Angelegenheiten vertraulich bleiben und nicht nach außen kommuniziert werden.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Uns ist bewusst, dass juristische Konflikte nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte familiäre Gemeinschaft betreffen, und daran gestalten wir unser Handeln.
Das Wohl Ihrer Familie steht für uns im Mittelpunkt.
Arbeitsrecht: Karriereentwicklung und Familienleben klar absichern
Als Arbeitnehmer, häufig in einer leitenden Rolle, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben fokussieren können.
familum begleitet Sie zu fairen Arbeitsverträgen, verteidigt Sie in kündigungsrechtlichen Auseinandersetzungen und wahrt Ihre Rechte bei Schutzfristen und elterlichen Auszeiten.
Schaffen Sie einen stabilen Rechtsrahmen für beruflichen Erfolg und familiäre Stabilität.
Typische Problemstellungen im Arbeitsrecht in Donauwörth
- Kündigungsschutzklage: Absicherung Ihrer Rechte bei fristgemäßen sowie sofortigen Kündigungen inklusive Verhandlungen über Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Anspruchsdurchsetzung von Entschädigungen bei diskriminierendem Verhalten am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Abgeltung des offenen Urlaubs zum Abschluss des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Fachanwaltliche Beratung zur Durchsetzung von Teilzeit in Elternzeit oder Teilzeitvereinbarungen.
- Zeugnisberichtigung: Berichtigung abwertender oder unrichtiger Passagen im Zeugnis.
Arbeitsrecht für Donauwörth
Ein fehlerhaftes Zeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung am Arbeitsort: In der modernen Berufswelt sehen Sie sich häufig gezwungen, Ihre Ansprüche zu verteidigen.
Wir vertreten Ihre Interessen, sodass Sie, Ihre beruflichen Ziele verfolgen werden oder der Übergang in eine neue Tätigkeit gelingt.
- Umfassende Beratung bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen, Mitbestimmungsthemen sowie Konflikten im Arbeitsumfeld.
- Rechtliche Unterstützung bei Vertragsfragen, Kündigungen und formellen Rügen.
- Betriebsräte- und Beteiligungsrechte.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei Konflikten zu Vergütung, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz.

Rechtlicher Kündigungsschutz für Donauwörth
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!




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Kündigung für Donauwörth und Auchsesheim, Riedlingen, Schäfstall, Schellenbergerhof, Schiesserhof, Schöttle und Schwadermühle, Schwarzenberg, Schweizerhof?
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- Arbeitsrechte Schellenbergerhof, Berg, Weiherhaus, Neudegg, Riedlingen, Kreuzhof, Schwadermühle, Posthof, Nordheim, Zirgesheim, Schöttle, Walbach, Spindelhof, Lederstatt, Schiesserhof, Felsheim, Osterweiler, Binsberg, Auchsesheim, Ramhof, Zusum, Zusum-Rettingen, Quellhaus, Maggenhof, Stillberghof, Wörnitzstein, Dittelspoint, Seibertsweiler, Karbeiserhof, Karweiserhof, Huttenbach, Eckhof, Schweizerhof, Lehenhof, Schäfstall, Reichertsweiler, Schwarzenberg
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Bei uns bekommt man aber nicht nur Arbeitsrecht, sondern wir übernehmen ebenso die Lieferung und die professionelle Zusammenbau und Ausschilderung der Arbeitsrechte. Sollte man Arbeitsrecht, arbeitsrechtliche Beratung, Anstellung behalten, Anwalt Arbeitsrecht, Abmahnungen einklagen, Arbeitsvertrag prüfen schon haben, kann man mit uns in puncto der Arbeitsrechte einen Vertrag abschließen. In wiederholenden Abständen machen wir in diesem Fall die Arbeitsrechte. Sodass stets ein betriebsbereiter Zustand durch unsere Profis definitiv ist.
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Die Leistungen für Donauwörth (Bayern)
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- Aufhebungsvertrag DON, NÖ
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