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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Crimmitschau
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir bewerten die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsvertrags und treten engagiert für eine Abfindung Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Die Klagefrist ist entscheidend. Wir handeln schnell für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche für 08451 Crimmitschau, Dennheritz, Ponitz, Meerane, Langenbernsdorf, Jonaswalde, Vollmershain und Neukirchen (Pleiße), Heyersdorf, Thonhausen.
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Verlässlich diskret
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Familienorientiert
Wir wissen, dass die rechtlichen Fragestellungen die gesamte Familiengemeinschaft betreffen und arbeiten genau danach.
Wir stellen das Interesse der Familie an erste Stelle.
Maximal flexibel
Unsere Beratung erfolgt digital, ortsunabhängig und frei planbar, jederzeit angepasst an Ihren Lebensrhythmus.
Innovativ
Wir setzen auf moderne Lösungen, die schnell sind und klassische Kanzleiroutinen vermeiden.
Warum familum?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Karriereentwicklung und private Sicherheit klar absichern
Als Arbeitnehmer, oft in einer verantwortungsvollen Position, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf das Wesentliche voll einbringen können.
Unsere Beratung umfasst die Gestaltung rechtssicherer Verträge, die Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren sowie die Wahrung Ihrer Interessen bei familienbezogenen Leistungen.
Sichern Sie mit juristischer Klarheit den Spielraum für beruflichen Erfolg und private Zufriedenheit.
Arbeitsrecht in Crimmitschau: Beratung von Kündigung
Viele Tage unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Im Berufsalltag sind Konflikte und Ungerechtigkeiten leider regelmäßig. Das muss nicht Ihr Alltag sein! Vom Vertrag über Urlaubsanspruch bis Elternschutz und Kündigung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Beruf, Betriebsklima und Familie in Balance bleiben für Crimmitschau – Lauenhain, Langenreinsdorf, Großpillingsdorf, Gösau, Gablenz, Frankenhausen oder Blankenhain, Rudelswalde, Mannichswalde.
Ist eine Entlassung erfolgt oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung erhalten?
Wer jetzt reagiert, sorgt für Klarheit!
Arbeitsrechtliche Beratung
Ein fehlerhaftes Zeugnis, gesundheitsgefährdende Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung am Arbeitsort: In der zeitgemäßen Berufswelt müssen Sie, für Ihr gutes Recht zu kämpfen.
Unser Ziel ist es, für Klarheit zu sorgen, sodass Sie, am Arbeitsplatz ohne rechtliche Unsicherheiten handeln können beziehungsweise ein Arbeitsplatzwechsel erfolgreich gelingt.
- Beratung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Betriebsräten und arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Betriebsräte und Beteiligungsrechte.
- Streitigkeiten im Arbeitsrecht etwa zu Vergütung, Urlaub oder Kündigungsschutzklage.
Typische Problemstellungen im Arbeitsleben
- Kündigungsschutzklage: Durchsetzung Ihrer Rechte bei ordentlichen sowie fristlosen Arbeitsvertragsauflösungen inklusive Verhandlungen über Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Durchsetzen von Schadensersatzansprüchen bei Diskriminierung am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Wahrung Ihres Leistungsanspruchs auf Auszahlung des verbleibenden Urlaubs bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Juristische Begleitung beim Anspruch auf Teilzeit, insbesondere in Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Begleitung bei der Berichtigung missverständlicher Bewertungen im Zeugnis.
Rechtlicher Kündigungsschutz in Crimmitschau
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
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Kündigungen in Crimmitschau und Gösau, Gablenz, Frankenhausen, Blankenhain, Rudelswalde, Mannichswalde oder Lauenhain, Langenreinsdorf, Großpillingsdorf?
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Rechtsanwalt von Aufhebungsverträge für 08451 Crimmitschau gesucht?
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