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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Schmalkalden
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir kontrollieren Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag und vertreten Ihre Interessen. Wer die gesetzliche Klagefrist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah für 98574 Schmalkalden, Christes, Rotterode, Metzels, Springstille, Brotterode-Trusetal, Altersbach oder Floh-Seligenthal, Fambach, Schwallungen.
- Kündigung jetzt prüfen lassen
- Diskretes Vorgehen im Arbeitsrecht
- Sehr gute Erfolgsquote bei Kündigungsschutzklagen
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Schmalkalden
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Warum Sie bei familum richtig sind?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht in Schmalkalden: Konflikte lösen mit Struktur
Am Job verbringen wir einen Großteil unseres Lebens. Leider sind Auseinandersetzungen sowie Unfairness häufig Themen im Arbeitsalltag. Das muss nicht der Standard sein! Zu Themen von Arbeitsvertrag über Urlaubsrechte bis hin zu Schutzfristen und Kündigung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie geben Ihnen Orientierung für tragfähige Entscheidungen, damit Sie Karriere, Teamklima und Alltag in Balance verbinden in Schmalkalden – Möckers, Mittelstille, Mittelschmalkalden, Asbach, Volkers, Reichenbach und Pappenheim, Niederschmalkalden, Näherstille.
Ist eine Entlassung erfolgt oder haben Sie eine Abmahnung erhalten?
Wer jetzt aktiv wird, sorgt für Absicherung!
Typische Konfliktfelder im Arbeitsverhältnis
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von ordentlichen oder fristlosen Kündigungen und das Erzielen einer finanziellen Kompensation.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgen von Entschädigungsansprüchen bei Benachteiligung am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: finanzielle Vergütung des offenen Urlaubs zum Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Unterstützung beim Anspruch auf Arbeitszeitreduzierung, insbesondere in Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung einer zutreffenden Bewertung im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtlicher Beistand
Ein problematisches Zeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Ausgrenzung sind typische Herausforderungen der aktuellen Berufswelt, die eine fundierte Rechtsberatung notwendig machen.
Wir vertreten Sie, damit, Ihre berufliche Situation klar geregelt ist, ob, eine Kündigung droht oder erfolgt.
- Rechtliche Begleitung zu Vertragsgestaltungen, Kündigungen, Betriebsräten und Problemen am Arbeitsplatz.
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsfragen.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Vergütung, Urlaub und Kündigungsschutzverfahren.
Arbeitsrecht: Karriere und familiäres Umfeld sicher vereinen in Schmalkalden
Wer als Arbeitnehmer Verantwortung trägt, braucht einen stabilen Rechtsrahmen, um sich uneingeschränkt auf die beruflichen Aufgaben zu verlassen.
Unsere Kanzlei unterstützt Sie bei klaren Arbeitsverträgen, unterstützt Sie bei Kündigungsschutzverfahren und wahrt Ihre Rechte rund um Schutzfristen und Elternzeiten.
Sichern Sie mit einem stabilen Rechtsrahmen den Rahmen für beruflichen Erfolg und Familienleben.
Modern
Wir setzen auf moderne Prozesse, die effizient sind und klassische Kanzleiroutinen vermeiden.
Verlässlich diskret
Ihre persönlichen Anliegen bleiben vertraulich, ohne Einblick von Außenstehenden.
Konsequent familienbezogen
Wir verstehen, dass rechtliche Situationen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir konsequent danach vorgehen.
Wir richten alle Entscheidungen konsequent am Wohl Ihrer Familie aus.
Individuell flexibel
Beratung digital und unabhängig von Standort und Zeit, 24/7, wenn es in Ihr persönliches Leben passt.
Informationen über Schmalkalden
Schmalkalden ist eine Stadt im fränkisch geprägten Süden des Freistaats Thüringen. Die lange Zeit politisch-administrativ zu Hessen gehörende Fachwerk- und Hochschulstadt ist ein Mittelzentrum im Landkreis Schmalkalden-Meiningen und liegt südwestlich des Thüringer Waldes.
Kündigung in Schmalkalden in Thüringen: Wir von 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 sind Ihr Rechtsanwalt!
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Günstige Kündigungen aus Schmalkalden Asbach, Volkers, Reichenbach und -Toll dass Sie auf uns gestoßen sind
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Edle Abfindungen ebenfalls
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In vielen Fällen mag eine Lösung praktisch und günstig sein, trifft aber den Bart der Firmenkunden meist nicht einwandfrei. Der Maßstab, der uns in unserer Arbeit jederzeit antreibt, ist deshalb unsere Priorität: Ihre langjährige Zufriedenheit rund um Kündigungen.
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Aufhebungsverträge werden Ihnen von uns geboten
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Kündigungsschutzklagen, Spezialfertigungen .
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Unsere Leistungen aus Schmalkalden (Thüringen)
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- Arbeitsrecht für Schmalkalden – Pappenheim, Niederschmalkalden, Näherstille, Asbach, Volkers, Reichenbach und Möckers, Mittelstille, Mittelschmalkalden
- Kündigung in Schmalkalden, Springstille, Brotterode-Trusetal, Altersbach, Christes, Rotterode, Metzels oder Floh-Seligenthal, Fambach, Schwallungen
- Abfindung in Thüringen
