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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Gerlingen
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht Kündigung oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Wir prüfen Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder einvernehmliche Beendigung und sichern Ihre Ansprüche. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah für Gerlingen, Ditzingen, Leonberg, Korntal-Münchingen, Hemmingen, Schwieberdingen, Stuttgart oder Rutesheim, Magstadt, Renningen.
- Jetzt handeln und Kündigung prüfen lassen
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Zeitlich flexibel
Wir beraten online, standortunabhängig und frei wählbar, sodass sich alles nahtlos in Ihr persönliches Alltag einfügt.
Familienfreundlich
Wir erkennen, dass rechtliche Fragestellungen stets die ganze Familie betreffen, und passen unser Handeln entsprechend an.
Wir stellen das Interesse Ihrer Familienmitglieder in den Mittelpunkt.
Zeitgemäß
Wir setzen auf moderne Lösungen, die effizient sind und klassische Kanzleiroutinen vermeiden.
Absolut diskret
Wir sorgen dafür, dass Ihre Belange vertraulich bleiben und nicht nach außen kommuniziert werden.
Warum familum Ihnen jetzt hilft?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Arbeitsalltag
Einen großen Teil unseres Lebens als Erwachsene verbringen wir am Job. Leider sind Spannungen und Unfairness wiederkehrende Themen unseres Alltags im Job. Das muss nicht sein! Zu Themen von Anstellungsvertrag über Urlaubsanspruch bis hin zu Elternschutz und Beendigung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie geben Ihnen Orientierung für tragfähige Entscheidungen, damit Sie Karriere, Teamklima und Alltag stimmig verbinden für Gerlingen – Bopser, Gehenbühl, Krummbachtal oder Stöckach.
Haben Sie eine Kündigung erhalten oder eine arbeitsrechtliche Abmahnung bekommen?
Jetzt reagieren und die Stabilität sichern!
Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ob unvollständiges Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Ungleichbehandlung: Die heutige Arbeitswelt fordert regelmäßig, rechtliche Unterstützung zu suchen.
Wir unterstützen Sie dabei, damit Sie, im Arbeitsverhältnis rechtlich abgesichert arbeiten können, oder ein sauberer Übergang in eine neue Position möglich wird.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Mitbestimmungsthemen sowie Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsratsarbeit und Mitwirkungsrechten.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei Konflikten zu Gehalt, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz.
Häufige Themen im Beschäftigungsrecht
- Kündigungsschutzklage: Juristische Begleitung bei ordentlichen und fristlosen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Verhandeln einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgung von Ausgleichszahlungen aufgrund von Mobbing im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Anspruchsdurchsetzung der Abgeltung von Resturlaub bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Fachanwaltliche Beratung zur Sicherung von Elternteilzeit oder Teilzeitvereinbarungen.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung abwertender oder unrichtiger Bewertungen im qualifizierten Zeugnis.
Arbeitsrecht: Beruf und Familie rechtssicher vereinen in Gerlingen
Als berufstätige Person, nicht selten in Fach- oder Leitungsfunktion, benötigen Sie klare rechtliche Rahmenbedingungen, um sich voll auf Ihre wesentlichen Aufgaben konzentrieren zu können.
familum begleitet Sie bei rechtssicheren Arbeitsvereinbarungen, vertritt Sie bei Kündigungsschutzverfahren und schützt Ihre Interessen rund um Schutzfristen und Elternzeiten.
Sichern Sie juristische Klarheit als Basis für professionellen Fortschritt und private Stabilität.
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer für Gerlingen
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Ihr Rechtsanwalt 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 für Kündigung realisiert in Gerlingen, Baden-Württemberg, zielgerichtete Strategien für Ihren Bedarf.
Kündigungen für Gerlingen und Krummbachtal, Stöckach oder Bopser, Gehenbühl?
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