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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Hiddenhausen
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung prüft Ihre Kündigung mit Blick auf Abfindung. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in Hiddenhausen, Löhne, Herford (Hansestadt), Spenge, Bünde, Kirchlengern, Enger (Widukindstadt) oder Hüllhorst, Bad Salzuflen, Rödinghausen.
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- Vertrauliches Vorgehen im Kündigungsschutz
- Sehr gute Erfolgsquote bei Kündigungsschutzklagen
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Recht im Arbeitsverhältnis
Ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis, kritische Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung sind typische Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt, die eine fundierte Rechtsberatung notwendig machen.
Unser Ziel ist es, Ihre Interessen zu schützen, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, im Berufsleben auf Ihre Leistung konzentrieren können falls erforderlich eine Neuorientierung möglich wird.
- Fachkundige Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen, Betriebsratsangelegenheiten sowie Streitigkeiten.
- Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses und formellen Rügen.
- Beratung zu Arbeitnehmervertretungen und Mitwirkungsrechten.
- Juristische Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten rund um Gehalt, Freistellung und Kündigungsschutzverfahren.
Häufige Themen im Beschäftigungsrecht für Hiddenhausen
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von fristgemäßen und sofort wirksamen Kündigungen sowie die Durchsetzung einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgung von Schadensersatz aufgrund von Diskriminierung im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Sicherung Ihres Rechts auf Vergütung des verbleibenden Urlaubs bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Umsetzung des Anspruchs nach Elternteilzeit oder reduzierter Arbeitszeit.
- Zeugnisberichtigung: Fachliche Unterstützung bei der Korrektur unfairer Textpassagen im qualifizierten Zeugnis.
Arbeitsrecht: Beruflicher Erfolg und Familienleben verlässlich kombinieren in Hiddenhausen
Als Arbeitnehmer, nicht selten in leitender oder Leitungsfunktion, erfordern Sie klare rechtliche Rahmenbedingungen, um sich voll auf Ihre wesentlichen Aufgaben ausrichten zu können.
Unsere Beratung beinhaltet die Gestaltung rechtssicherer Verträge, die Unterstützung bei Kündigungsschutzfragen sowie die Sicherung Ihrer Ansprüche bei Mutterschutz.
Sichern Sie verlässliche Rechtsstrukturen, um Berufserfolg und privates Gleichgewicht nachhaltig zu verbinden.
Maximal flexibel
Unsere Rechtsberatung erfolgt digital, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, jederzeit angepasst an den Lebensrhythmus.
Geschützt
Ihre Angelegenheiten bleiben privat, ohne dass Kollegen davon erfahren.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir verstehen, dass rechtliche Situationen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir bewusst danach arbeiten.
Das Interesse der Familie steht für uns im Mittelpunkt.
Modern
Wir setzen auf moderne Lösungen, die effizient sind und klassische Strukturen vermeiden.
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Job
Einen Großteil unseres Lebens verbringen wir am Job. Leider sind Auseinandersetzungen sowie Unfairness häufig Themen im Berufsalltag. Das muss nicht der Standard sein! Bei Arbeitsvertrag, Urlaubsrechten, Elternschutz und Kündigung beraten Sie unsere kompetenten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, sodass Beruf, Betriebsklima und Privatleben in Balance bleiben in 32120 Hiddenhausen – Oetinghauserheide, Oetinghausen, Lippinghausen, Kartel, Eilshausen, Bökel und Arode, Schweicheln, Schweicheln-Bermbeck.
Liegt bei Ihnen eine Beendigung vor oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung bekommen?
Wer jetzt handelt, sorgt für Klarheit!
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz in Hiddenhausen
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Warum familum Ihnen jetzt weiterbringt?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
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Kompetente Arbeitsrechte und ebenso in Ihrer Stadt
Neben einer überzeugenden Funktionsvielfalt und der Beschaffenheit muss ebenso die Erscheinung stimmen. Denn aktuell bei Dingen, die man immer sieht und anwendet, spielt ebenfalls die Optik eine wichtige Rolle und beeinflusst die Zufriedenheit mit der Kaufentscheidung. Möchten Sie uns Fragen stellen oder haben Sie einen Traum? Telefon und das praktische Anfrageformular der Webseite – so schaffen Sie uns! Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
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