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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Wachtberg
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung bewertet Ihren Fall mit Blick auf Abfindung. Die Frist zur Kündigungsschutzklage ist entscheidend. Wir handeln schnell für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche für Wachtberg, Unkel, Bad Honnef, Rheinbreitbach, Bad Neuenahr-Ahrweiler, Erpel, Bonn und Meckenheim, Grafschaft, Königswinter.
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Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Beruf und privates Gleichgewicht
Gerade als Berufstätiger, vor allem in leitender Funktion, erfordert rechtliche Klarheit die Grundlage, um sich vollständig auf Ihre Hauptaufgaben zu konzentrieren.
Unsere Beratung verbindet die Absicherung ausgewogener Arbeitsverhältnisse, die Vertretung bei Kündigungsschutzfragen sowie die Sicherung Ihrer Ansprüche bei Mutterschutz.
Sichern Sie juristische Klarheit als Grundlage für beruflichen Erfolg und private Stabilität.
Warum familum Ihnen jetzt weiterbringt?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.


Arbeitsrecht in Wachtberg: Ihre Rechte sichern
Am Arbeitsort verbringen wir einen großen Teil unseres Erwachsenenlebens. Leider sind Spannungen sowie Benachteiligungen regelmäßige Begleiter im Berufsalltag. Das muss nicht so bleiben! Unsere Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie vom Arbeitsvertrag bis zu Urlaubsansprüchen und weiter zu Elternschutz sowie Beendigung. Sie begleiten Sie zu verantwortungsvollen Entscheidungen, mit denen Sie Job und Alltag stärken und zugleich das Betriebsklima im Blick behalten in Wachtberg – Sommersbergerhof, Villip, Villiprott, Oberbachem, Pech, Rolandswerth und Adendorf, Münachhausen, Niederbachem.
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Smart
Moderne rechtliche Hilfe, schnell umgesetzt und frei von schwerfällige Kanzleiroutinen.
Absolut diskret
Ihre Themen werden vertraulich behandelt, ohne dass Nachbarn davon erfahren.
Familienorientiert
Wir verstehen, dass rechtliche Problemlagen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir gezielt danach vorgehen.
Wir stellen das Wohl der Familienmitglieder ins Zentrum.
Individuell flexibel
Wir beraten digital, standortunabhängig und zeitlich flexibel, sodass sich alles nahtlos in Ihr persönliches Alltag einfügt.
Relevante Schwerpunkte im Arbeitsvertragsrecht
- Kündigungsschutzklage: Durchsetzung Ihrer Rechte bei betriebsbedingten sowie fristlosen Arbeitsvertragsauflösungen inklusive finanzieller Ausgleichslösungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachung von Entschädigungen bei Benachteiligungen am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Durchsetzung der Abgeltung von nicht genommenem Urlaub bei Auflösung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Begleitung zur Durchsetzung von Elternteilzeit oder Teilzeitvereinbarungen.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung Ihres Interesses auf ein richtiges Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtlicher Beistand in 53343 Wachtberg
Ein ungünstiges Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Ungleichbehandlung im Arbeitsumfeld: In der modernen Berufswelt kommt es häufig vor, juristische Unterstützung in Anspruch zu nehmen.
Wir stehen Ihnen zur Seite, damit Sie, in Ihrem Beruf rechtlich abgesichert arbeiten können, und falls nötig der nächste Karriereschritt rechtssicher erfolgt.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Anstellungsverhältnissen, Abmahnungen, Mitbestimmungsthemen sowie Auseinandersetzungen im Arbeitsumfeld.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Beratung zu Arbeitnehmervertretungen und Mitwirkungsrechten.
- Juristische Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten rund um Vergütung, Freistellung und Kündigungsschutzverfahren.
Rechtlicher Kündigungsschutz in Wachtberg
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!





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