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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Neu Wulmstorf
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung analysiert Ihre Unterlagen mit Blick auf bestmögliche Lösung. Die Kündigungsschutzfrist ist entscheidend. Wir handeln schnell für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche in 21629 Neu Wulmstorf, Rosengarten, Jork, Hollenstedt, Apensen, Wenzendorf, Nottensdorf oder Buxtehude (Hansestadt), Appel, Moisburg.
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Warum familum für Sie Sinn macht ist?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Absolut diskret
Ihre rechtlichen Themen bleiben geschützt, ohne Einblick von Außenstehenden.
Zeitlich flexibel
Beratung online und unabhängig von Standort und Uhrzeit, 24/7, genau dann es in Ihr persönliches Leben passt.
Digital
Zeitgemäße und onlinebasierte Rechtsberatung, die schnell funktioniert und ohne starren Prozessen auskommt.
Familienfreundlich
Uns ist bewusst, dass rechtliche Themen nicht nur Einzelpersonen, sondern die komplette Familie betreffen, und daran orientieren wir unser Handeln.
Wir richten alle Schritte konsequent am Schutz der Familie aus.
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Arbeitsalltag
Einen Großteil unseres Lebens verbringen wir am Job. Leider sind Spannungen und Unfairness wiederkehrende Themen unseres Berufsalltags. Das muss nicht sein! Zu Themen von Vertrag über Urlaubsansprüche bis hin zu Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere versierten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie unterstützen Sie dabei, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, damit Karriere, Betriebsklima und Alltag in Balance bleiben für Neu Wulmstorf – Ardestorf, Wulmstorfer Heide, Wulmstorf, Tempelberg, Schwiederstorf, Rübke oder Rade, Piepe, Ohlenbüttel.
Ist eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt oder haben Sie eine Abmahnung erhalten?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Absicherung!
Kündigungsschutzrecht für Neu Wulmstorf
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Arbeitsrecht: Beruflicher Erfolg und private Sicherheit verlässlich kombinieren
Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht rechtliche Klarheit, um sich voll auf die zentralen Tätigkeiten zu konzentrieren.
Mit uns erhalten Sie Begleitung zu transparenten Arbeitsverträgen, Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen sowie Absicherung Ihrer Interessen in familiären Schutzphasen.
Gestalten Sie juristische Klarheit, um professionelles Wachstum und familiäre Erfüllung nachhaltig zu verbinden.
Arbeitsrechtliche Beratung für Neu Wulmstorf
Ob missverständliches Zeugnis, schwierige Arbeitsumstände oder Mobbing: Die zeitgemäße Berufswelt fordert regelmäßig, sich rechtlich abzusichern.
Unser Anspruch ist es, rechtliche Rahmenbedingungen zu schaffen, um sicherzustellen, dass Sie, im Berufsleben Ihre Leistung entfalten falls nötig einen Wechsel rechtssicher gestalten.
- Fachkundige Beratung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Betriebsratsangelegenheiten sowie Streitigkeiten.
- Beratung und Vertretung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen sowie Abmahnungen.
- Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmung.
- Konflikte im Arbeitsrecht etwa zu Vergütung, Freistellung oder Kündigungsschutzklage.
Zentrale Aspekte des Beschäftigungsrechts
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Vertretung bei regulären und sofortigen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Verhandeln einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Anspruchsdurchsetzung von Entschädigungen bei diskriminierendem Verhalten am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des Resturlaubs zum Abschluss des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Unterstützung beim Begehren auf Arbeitszeitreduzierung, insbesondere in Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung Ihres Anspruchs auf ein richtiges qualifiziertes Zeugnis.
Wissenswertes über Neu Wulmstorf
(plattdeutsch Vosshusen) (bis Dezember 1964 Wulmstorf benannt) ist eine Einheitsgemeinde im Landkreis Harburg in Niedersachsen. Neu Wulmstorf ist nach dem niedersächsischen Raumordnungsprogramm ein Grundzentrum mit mittelzentralen Teilstrukturen.
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Unsere Leistungen in Neu Wulmstorf (Niedersachsen)
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