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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Puchheim
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Wir bewerten die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und treten engagiert für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen in Puchheim, Gröbenzell, Eichenau, Olching, Germering, Alling, Emmering oder Fürstenfeldbruck, Gilching, Gräfelfing.
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Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Arbeitsalltag
Am Job verbringen wir einen großen Teil unseres Lebens. Im Arbeitsalltag sind Konflikte und unfaire Vorgänge leider keine Seltenheit. Das muss nicht sein! Zu Themen von Anstellungsvertrag über Urlaubsrechte bis hin zu Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie begleiten Sie zu guten Entscheidungen, mit denen Sie Job und Familie stärken und zugleich das Arbeitsklima im Blick behalten für 82178 Puchheim – Eichenau, Puchheim-Ort oder Gröbenzell.
Wurde Ihnen gekündigt oder liegt eine Abmahnung vor?
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Rechtlicher Kündigungsschutz in Puchheim
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Arbeitsrechtlicher Beistand
Ob missverständliches Arbeitszeugnis, rechtswidrige Arbeitsumstände oder Benachteiligung: Die komplexe Berufswelt bringt es mit sich, sich rechtlich abzusichern.
Unser Ziel ist es, Sie juristisch abzusichern, sodass Sie, am Arbeitsplatz frei entfalten können beziehungsweise ein Wechsel rechtssicher umgesetzt wird.
- Umfassende Beratung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Mitbestimmungsthemen sowie Konflikten im Arbeitsumfeld.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Betriebsräte und Mitbestimmungsrechte.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Vergütung, Freistellung und Kündigungsschutz.
Wichtige Sachverhalte rund um das Arbeitsverhältnis für 82178 Puchheim
- Kündigungsschutzklage: Juristische Begleitung bei ordentlichen und sofortigen Kündigungen sowie beim Verhandeln einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtsdurchsetzung von Entschädigungen bei diskriminierendem Verhalten am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Durchsetzung der Vergütung von Resturlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Unterstützung beim Anspruch auf Teilzeit, insbesondere in Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Korrektur von unrichtigen Formulierungen im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Flexibel erreichbar
Sie erhalten Beratung online, unabhängig von Ort, rund um die Uhr, genau abgestimmt auf Ihr Familienleben.
Diskret
Ihre Anliegen werden vertraulich behandelt, ohne dass Kollegen davon informiert werden.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir verstehen, dass rechtliche Problemlagen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir konsequent danach vorgehen.
Wir stellen das Interesse Ihrer Familie in den Mittelpunkt.
Modern
Digitale rechtliche Hilfe, schnell umgesetzt und frei von schwerfällige Kanzleiroutinen.
Warum wir?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Beruflicher Erfolg und familiäre Verantwortung stabil vereinen für 82178 Puchheim
Als Berufstätiger benötigen Sie juristische Sicherheit, damit Sie Ihre Verantwortlichkeiten konzentriert erfüllen können.
Wir berät Sie zu rechtssicheren Vertragsgestaltungen, verteidigt Sie in Fragen des Kündigungsschutzes und sichert Ihre Leistungsansprüche bei Schutzfristen und Elternzeiten.
Schaffen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Grundlage für beruflichen Erfolg und familiäre Erfüllung.
Kündigung für 82178 Puchheim in Bayern: Wir von 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 sind Ihr Rechtsanwalt!
Kündigung in Puchheim und Eichenau, Gröbenzell oder Puchheim-Ort?
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Wir bieten Ihnen Aufhebungsverträge in 82178 Puchheim
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Für Sie fabrizieren wir unser Aufhebungsvertrag und Aufhebungsvertrag prüfen, finanzielle Entschädigung, Abfindungszahlung, Rechtsbeistand ebenso wie einvernehmliche Beendigung, Aufhebungsvertrag Arbeitgeber gerne nach Maß an,sodass die geforderten Aufhebungsverträge vollkommen zu Ihnen passen. Was Ihnen wichtig ist, falls Sie Dienstleistungen kaufen, müssen Sie uns alleinig sagen. Als fachkundige Rechtsanwalt können wir uns genau auf Ihre eigenen Ideen beziehen, falls wir Aufhebungsverträge nach Ihren Ansprüchen fertigen.
Aufhebungsverträge, für Puchheim warten wir auf Ihre Individuelle Wünsche
Aufhebungsverträge fertigen wir als kompetenter Rechtsanwalt mit Freude nach Ihren Ideen an. Störungsfrei denkbar ist es für uns, Aufhebungsvertrag, einvernehmliche Beendigung, Aufhebungsvertrag Arbeitgeber wie auch Abfindungszahlung, Rechtsbeistand, Aufhebungsvertrag prüfen, finanzielle Entschädigung als Individualanfertigung anzufertigen. Was ist Ihnen bei Aufhebungsvertrag, Abfindungszahlung, Rechtsbeistand, Aufhebungsvertrag prüfen, finanzielle Entschädigung, einvernehmliche Beendigung, Aufhebungsvertrag Arbeitgeber äußerst elementar? Einzig das müssen Sie uns mitteilen. Unsere Aufhebungsverträge können also in sämtlichen Lebenssituationen verwendet werden. Ihre Individuelle Wünsche erfüllt unser Unternehmen Ihnen übrigens nicht einzig bei Aufhebungsvertrag und einvernehmliche Beendigung, Aufhebungsvertrag Arbeitgeber ebenso wie Abfindungszahlung, Rechtsbeistand, Aufhebungsvertrag prüfen, finanzielle Entschädigung, sondern gern genauso bei weiteren Produkten. Schauen Sie sich also unsre Aufhebungsverträge mal ausführlicher an.
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