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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Bad Harzburg
Kündigung erhalten – und was nun?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir bewerten die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und kämpfen entschlossen für eine angemessene Abfindung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen für 38667 Bad Harzburg, Osterwieck, Schladen-Werla, Wernigerode, Langelsheim, Clausthal-Zellerfeld, Braunlage oder Ilsenburg (Harz), Goslar, Nordharz.
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- Hohe Erfolgsbilanz bei Abfindungsverhandlungen
Häufige Fragestellungen im Arbeitsrecht für Bad Harzburg
- Kündigungsschutzklage: Juristische Abwehr von fristgemäßen und außerordentlichen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Durchsetzung einer finanziellen Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristisches Vorgehen zur Geltendmachung von Ausgleichsansprüchen bei Mobbing im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des verbleibenden Urlaubsanspruchs zum Abschluss des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung des Begehrens nach Teilzeit, etwa im Rahmen der Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Klärung einer zutreffenden Zeugnisformulierung im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtlicher Beistand in Bad Harzburg
Ein nachteiliges Zeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung am Arbeitsort: In der heutigen Berufswelt kommt es immer wieder vor, Ihre Ansprüche zu verteidigen.
Wir beraten Sie, damit, Ihre rechtliche Lage rechtlich geschützt ist, gleichgültig ob, ein Arbeitsplatzwechsel ansteht.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Anstellungsverhältnissen, Abmahnungen, Betriebsratsfragen sowie Auseinandersetzungen im Arbeitsumfeld.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Konflikte im Arbeitsrecht zu Vergütung, Urlaubsansprüchen und Kündigungsschutz.
Schutz vor Kündigung für Bad Harzburg
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Warum wir die passende Anlaufstelle ist?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Beruf und Familienleben rechtssicher vereinen für 38667 Bad Harzburg
Als Arbeitnehmer, nicht selten in einer Fach- oder Führungsposition, sind rechtliche Sicherheit notwendig, damit Sie sich auf das Wesentliche voll einbringen können.
familum begleitet Sie zu ausgewogenen Arbeitsverträgen, vertritt Sie in kündigungsrechtlichen Auseinandersetzungen und wahrt Ihre Leistungsansprüche bei Mutterschutz und Elternzeit.
Gestalten Sie rechtliche Sicherheit, um Karriere und privates Gleichgewicht langfristig zu verbinden.
Arbeitsrecht für Bad Harzburg: Begleitung von Kündigung
Wir verbringen einen Großteil unseres Erwachsenenlebens am Arbeitsort. Konflikte und Benachteiligungen gehören leider häufig zu unserem Arbeitsalltag. Das muss nicht Ihr Berufsalltag sein! Unsere Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie vom Anstellungsvertrag bis zu Urlaubsansprüchen und weiter zu Elternschutz sowie Entlassung. Sie geben Ihnen Orientierung für verantwortungsvolle Entscheidungen, damit Sie Beruf, Teamklima und Privatleben stimmig verbinden für 38667 Bad Harzburg – Bettingerode, Taternbruch, Schlewecke, Mathildenhütte, Harzburg, Harlingerode und Roseckenbach, Radaumühle, Radauanger.
Ist eine Entlassung erfolgt oder haben Sie eine Abmahnung erhalten?
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Flexibel erreichbar
Unsere Rechtsberatung erfolgt online, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, jederzeit angepasst an Ihren Lebensrhythmus.
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Familienfreundlich
Uns ist klar, dass juristische Themen immer die Familie als Ganzes betreffen, und genau so arbeiten wir.
Für uns ist das Wohl der Familie der maßgebliche Fokus unseres Arbeitens.
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Kündigungen in Bad Harzburg und Roseckenbach, Radaumühle, Radauanger, Bettingerode, Taternbruch, Schlewecke oder Mathildenhütte, Harzburg, Harlingerode?
Auf der Suche nach Kündigung für Bad Harzburg, Langelsheim, Clausthal-Zellerfeld, Braunlage, Ilsenburg (Harz), Goslar, Nordharz wie auch Osterwieck, Schladen-Werla, Wernigerode? 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 ist der richtige Rechtsanwalt für Kündigung.
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