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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Büren
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre arbeitsrechtlichen Möglichkeiten auf. Wir bewerten die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und kämpfen entschlossen für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Die Kündigungsschutzfrist ist entscheidend. Wir handeln umgehend für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche für 33142 Büren, Borchen, Brilon, Warstein, Salzkotten, Anröchte, Erwitte oder Geseke, Bad Wünnenberg, Rüthen.
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Arbeitsrecht: Karriereentwicklung und private Sicherheit stabil vereinen
Als Berufstätiger, oft in einer verantwortungsvollen Position, sind rechtliche Sicherheit notwendig, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Wir unterstützt Sie zu ausgewogenen Vertragsgestaltungen, vertritt Sie in Fragen des Kündigungsschutzes und wahrt Ihre Leistungsansprüche bei Mutterschutzregelungen und elterlichen Auszeiten.
Sichern Sie mit einem stabilen Rechtsrahmen den Raum für Karriere und familiäre Erfüllung.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Büren
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Warum wir?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Recht im Arbeitsverhältnis
Ein unrichtiges Zeugnis, inakzeptable Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung am Arbeitsplatz: In der zeitgemäßen Arbeitsrealität kommt es immer wieder vor, Ihre Rechte aktiv durchzusetzen.
Wir vertreten Ihre Interessen, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, Ihre Interessen wahren können alternativ ein Arbeitsplatzwechsel rechtlich sauber gelingt.
- Beratung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitwirkungsrechten.
- Konflikte im Arbeitsverhältnis etwa zu Vergütung, Freistellung oder Kündigungsschutz.
Wichtige Sachverhalte rund um das Arbeitsverhältnis
- Kündigungsschutzklage: Juristische Begleitung bei ordentlichen und fristlosen Kündigungen sowie beim Verhandeln einer Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachanwaltliche Begleitung beim Einfordern von finanziellem Ausgleich bei ungerechtfertigter Benachteiligung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Sicherung Ihres Rechts auf Auszahlung des verbleibenden Urlaubs bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Unterstützung beim Wunsch auf flexible Arbeitszeit, insbesondere in Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Begleitung bei der Überarbeitung unrichtiger Textpassagen im Zeugnis.
Arbeitsrecht für Büren: Konflikte lösen mit System
Ein großer Teil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Arbeitsort ab. Leider sind Konflikte sowie Ungerechtigkeiten regelmäßige Themen im Arbeitsalltag. Das soll nicht hingenommen werden! Unsere Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie vom Vertrag bis zu Urlaubsansprüchen und weiter zu Schutzfristen sowie Beendigung. Sie helfen Ihnen, tragfähige Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Job, Betriebsklima und Privatleben in Einklang bringen für Büren – Ahden, Keddinghausen, Klus-Okental, Okental, Prövenholz, Ringelstein und Mark, Mulhäupter Hammer, Oberfeld.
Liegt bei Ihnen eine Entlassung vor oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung bekommen?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Sicherheit!
Verlässlich diskret
Alle Themen behandeln wir vertraulich, sodass Ihr Umfeld nichts davon erfahren.
Für Familien verantwortlich
Wir erkennen, dass rechtliche Fragestellungen stets die gesamte Familie betreffen, und richten unser Handeln entsprechend an.
Wir stellen das Wohl Ihrer Familienmitglieder an erste Stelle.
Maximal flexibel
Beratung online und losgelöst von Ort und Uhrzeit, 24/7, wenn es in Ihr Leben passt.
Zeitgemäß
Wir setzen auf moderne Prozesse, die effizient sind und veraltete Strukturen vermeiden.
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Kündigungen für Büren und Mark, Mulhäupter Hammer, Oberfeld, Ahden, Keddinghausen, Klus-Okental und Okental, Prövenholz, Ringelstein?
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