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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Vreden
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht Kündigung oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Wir prüfen Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und sichern Ihre Ansprüche. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren sofort in Vreden, Stadtlohn, Südlohn, Ahaus, Borken, Heek, Rhede und Gescher (Glockenstadt), Velen, Legden.
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Arbeitsrecht: Erfolg im Beruf und Privatleben verlässlich verbinden in Vreden
Als Berufstätiger, möglicherweise in leitender oder Leitungsfunktion, brauchen Sie rechtliche Sicherheit, um sich voll auf Ihre wesentlichen Aufgaben ausrichten zu können.
Mit uns erhalten Sie Begleitung zu transparenten Arbeitsverträgen, Vertretung bei Kündigungsschutzklagen sowie Wahrung Ihrer Interessen in Mutterschutz.
Sichern Sie rechtliche Sicherheit, um Karriere und privates Gleichgewicht langfristig zu ermöglichen.
Arbeitsrecht für Vreden: Beratung von Vertrag
Wir verbringen einen entscheidenden Teil unseres Erwachsenenlebens am Arbeitsort. Konflikte und Ungerechtigkeiten gehören leider oft zu unserem Alltag im Job. Das muss nicht der Standard sein! Vom Vertrag über Urlaubsansprüche bis Schutzfristen und Beendigung beraten Sie unsere routinierten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Karriere, Betriebsklima und Privatleben in Einklang bringen in 48691 Vreden – Ammeloe, Wennewick, Lünten, Krosewick, Köckelwick, Kleinemast oder Großemast, Gaxel, Ellewick.
Liegt bei Ihnen eine Beendigung vor oder haben Sie eine Abmahnung bekommen?
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Häufige Schwerpunkte im Arbeitsrecht in 48691 Vreden
- Kündigungsschutzklage: Absicherung Ihrer Ansprüche bei ordentlichen sowie außerordentlichen Kündigungen inklusive Verhandlungen über Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtlicher Beistand beim Geltendmachen von Entschädigung bei Diskriminierung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: finanzielle Vergütung des offenen Urlaubs zum Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Wahrung Ihres Rechts auf Teilzeitbeschäftigung während Betreuungsphasen.
- Zeugnisberichtigung: Berichtigung nachteiliger oder fehlerhafter Passagen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung in 48691 Vreden
Ein unvollständiges Zeugnis, inakzeptable Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung am Arbeitsplatz: In der dynamischen Arbeitsrealität stehen Sie oft vor der Aufgabe, Ihre Ansprüche zu verteidigen.
Wir stehen Ihnen zur Seite, dass Sie sich, am Arbeitsplatz rechtlich abgesichert arbeiten können, oder ein beruflicher Wechsel erfolgreich umgesetzt wird.
- Beratung zu Dienstverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Beteiligungsrechte.
- Juristische Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten rund um Gehalt, Freistellung und Kündigungsschutzverfahren.
Warum wir für Sie Sinn macht ist?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.


Kündigungsschutzrecht für Vreden
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Familienorientiert
Uns ist klar, dass rechtliche Themen immer die Familie als Ganzes betreffen, und genau so agieren wir.
Für uns ist das Interesse der Familie der maßgebliche Fokus unseres Arbeitens.
Zeitgemäß
Zeitgemäße Rechtsberatung, digital umgesetzt und frei von unnötige Prozesse.
Flexibel erreichbar
Beratung digital und unabhängig von Ort und Uhrzeit, 24/7, wenn es in Ihr Alltag integrierbar ist.
Geschützt
Ihre Angelegenheiten bleiben vertraulich, ohne dass Kollegen davon Kenntnis erlangen.




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Kündigung in 48691 Vreden und Großemast, Gaxel, Ellewick, Ammeloe, Wennewick, Lünten und Krosewick, Köckelwick, Kleinemast?
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