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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Wallenhorst
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir prüfen die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und treten engagiert für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen für Wallenhorst, Rieste, Neuenkirchen, Ostercappeln, Westerkappeln, Lotte, Hasbergen und Bramsche, Osnabrück, Belm.
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Arbeitsrecht in Wallenhorst: verständlich unterstützt
Am Job verbringen wir einen Großteil unseres Lebens. Konflikte und unfaire Situationen gehören leider immer wieder zu unserem Alltag im Job. Das muss nicht akzeptiert werden! Unsere Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie vom Vertrag bis zu Urlaubsansprüchen und weiter zu Mutterschutz sowie Entlassung. Sie unterstützen Sie dabei, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, damit Karriere, Betriebsklima und Alltag zusammenpassen für Wallenhorst – Barlage, Rulle, Pingelstrang, Lechtingen, Kuhkamp, Hollge und Ostenort, Nettetal, Moorland.
Haben Sie eine Kündigung erhalten oder eine Abmahnung bekommen?
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Arbeitsrecht: Karriere und Familienleben rechtssicher vereinen
Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht rechtliche Klarheit, um sich konsequent auf die eigenen Kernaufgaben zu verlassen.
Mit familum erhalten Sie Unterstützung zu rechtssicheren Arbeitsverträgen, Vertretung bei Kündigungsschutzklagen sowie Schutz Ihrer Interessen in Mutterschutz.
Sorgen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Grundlage für professionelle Entwicklung und familiäre Erfüllung.
Warum familum Ihnen jetzt weiterbringt?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Typische Rechtsfragen im Arbeitsverhältnis
- Kündigungsschutzklage: Durchsetzung Ihrer Interessen bei ordentlichen sowie fristlosen Kündigungen inklusive finanzieller Ausgleichslösungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Unterstützung beim Durchsetzen von finanziellem Ausgleich bei ungerechtfertigter Benachteiligung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des offenen Urlaubs zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Wahrung Ihres Rechts auf Teilzeitbeschäftigung während Betreuungsphasen.
- Zeugnisberichtigung: Wahrung Ihres Rechts auf ein richtiges Arbeitszeugnis.
Recht im Arbeitsverhältnis
Ob nachteilhaftes Zeugnis, unzumutbare Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung: Die moderne Arbeitswelt fordert regelmäßig, juristische Klarheit zu schaffen.
Wir stehen Ihnen zur Seite, dass Sie sich, am Arbeitsplatz perfekt entfalten können, oder alternativ eine berufliche Neuorientierung gelingt.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Betriebsratsfragen sowie Auseinandersetzungen im Arbeitsumfeld.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsfragen.
- Konflikte im Arbeitsrecht etwa zu Vergütung, Urlaub oder Kündigungsschutz.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Wallenhorst
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Absolut diskret
Ihre rechtlichen Anliegen bleiben privat, ohne Aufmerksamkeit von Außenstehenden.
Familienfreundlich
Wir verstehen, dass rechtliche Problemlagen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir gezielt danach vorgehen.
Das Schutz der Familiengemeinschaft steht für uns klar im Fokus.
Flexibel erreichbar
Unsere Beratung erfolgt digital, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, 24/7 angepasst an Ihren Alltag.
Zeitgemäß
Wir setzen auf moderne Lösungen, die schnell sind und klassische Strukturen vermeiden.
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