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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Stutensee
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir analysieren Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Wir überprüfen Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und vertreten Ihre Interessen. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren sofort für Stutensee, Graben-Neudorf, Dettenheim, Forst, Eggenstein-Leopoldshafen, Bruchsal, Walzbachtal und Weingarten (Baden), Karlsdorf-Neuthard, Linkenheim-Hochstetten.
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Arbeitsrecht: Professioneller Fortschritt und Familienleben verlässlich kombinieren in Stutensee
Wer als Arbeitnehmer Verantwortung trägt, braucht rechtliche Klarheit, um sich uneingeschränkt auf die beruflichen Aufgaben zu konzentrieren.
Unsere Beratung beinhaltet die Prüfung fairer Arbeitsverträge, die Begleitung bei Kündigungsschutzfragen sowie die Wahrung Ihrer Rechte bei Elternzeit.
Schaffen Sie einen stabilen Rechtsrahmen für professionellen Fortschritt und private Zufriedenheit.
Absolut diskret
Ihre Anliegen werden vertraulich behandelt, ohne dass das Umfeld davon informiert werden.
Modern
Moderne rechtliche Hilfe, schnell umgesetzt und ohne behäbige Kanzleiroutinen.
Familienorientiert
Wir verstehen, dass juristische Herausforderungen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir konsequent danach handeln.
Unser gesamtes Handeln ist darauf ausgerichtet, das den Schutz der Familie zu sichern.
Maximal flexibel
Unsere Rechtsberatung erfolgt digital, standortunabhängig und frei planbar, 24/7 angepasst an den Alltag.
Wichtige Sachverhalte rund um das Arbeitsverhältnis
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Gegenwehr bei regulären oder außerordentlichen Kündigungen und das Erzielen einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Anspruchsdurchsetzung von Ausgleichsleistungen bei Benachteiligungen am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Abgeltung des Resturlaubs zum Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Klärung des Wunsches nach flexibler Beschäftigung, etwa im Zusammenhang mit Betreuungspflichten.
- Zeugnisberichtigung: Wahrung Ihres Anspruchs auf ein richtiges Zeugnis.
Arbeitsrecht
Ein fehlerhaftes Zeugnis, problematische Arbeitsbedingungen oder Ungleichbehandlung im Arbeitsverhältnis: In der schnelllebigen Arbeitswelt kommt es häufig vor, juristische Unterstützung in Anspruch zu nehmen.
Unser Anspruch ist es, für Klarheit zu sorgen, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, am Arbeitsplatz sich frei entfalten falls nötig eine neue Position erreichen.
- Umfassende Beratung bei Anstellungsverhältnissen, Abmahnungen, Mitbestimmungsthemen sowie Konflikten im Betrieb.
- Arbeitsverträge, Kündigungen, Abmahnungen.
- Beratung zu Arbeitnehmervertretungen und Mitwirkungsrechten.
- Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen zu Gehalt, Urlaubsansprüchen und Kündigungsschutz.
Warum Sie bei familum richtig sind?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigungsschutzrecht in Stutensee
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Arbeitsrecht in Stutensee: zielorientiert unterstützt
Viele Jahre unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsort. Leider sind Spannungen und Unfairness häufige Begleiter unseres Berufsalltags. Das sollte nicht Ihr Alltag sein! Unsere versierten Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie zu Anstellungsvertrag, Urlaubsansprüchen sowie zu Mutterschutz und Entlassung. Sie geben Ihnen Orientierung für verantwortungsvolle Entscheidungen, damit Sie Beruf, Arbeitsklima und Alltag stimmig verbinden in Stutensee – Blankenloch, Büchig, Friedrichstal, Spöck und Staffort.
Liegt bei Ihnen eine Entlassung vor oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung bekommen?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Klarheit!
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