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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Butzbach (Friedrich-Ludwig-Weidig-Stadt)
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist. Wir kontrollieren Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder einvernehmliche Beendigung und vertreten Ihre Interessen. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen in Butzbach (Friedrich-Ludwig-Weidig-Stadt), Rockenberg, Langgöns, Ober-Mörlen, Linden, Wölfersheim, Pohlheim und Münzenberg, Hüttenberg, Bad Nauheim.
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Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Karriere und Familie für Butzbach (Friedrich-Ludwig-Weidig-Stadt)
Als Arbeitnehmer benötigen Sie juristische Sicherheit, damit Sie Ihre Aufgaben konzentriert erfüllen können.
familum begleiten Sie bei der Gestaltung fairer Arbeitsverträge, verteidigen Ihre Ansprüche im Kündigungsschutz und sichern Ihre Leistungen bei familienbezogenen Schutzregelungen.
Schaffen Sie mit juristischer Klarheit die Grundlage für Karriere und Familienleben.
Kündigungsschutzrecht in Butzbach (Friedrich-Ludwig-Weidig-Stadt)
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Arbeitsrecht
Ein fehlerhaftes Zeugnis, kritische Arbeitsbedingungen oder Herabwürdigung sind realistische Szenarien der modernen Arbeitswelt, bei denen rechtliche Unterstützung erforderlich ist.
Wir begleiten Sie dabei, damit Sie sich, im Arbeitsverhältnis rechtlich abgesichert arbeiten können, und falls nötig der nächste Karriereschritt rechtssicher erfolgt.
- Beratung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Betriebsräten und Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis.
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitwirkungsrechten.
- Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen zu Vergütung, Urlaub und Kündigungsschutz.
Typische Problemstellungen im Arbeitsleben für Butzbach (Friedrich-Ludwig-Weidig-Stadt)
- Kündigungsschutzklage: Wahrung Ihrer Ansprüche bei ordentlichen sowie außerordentlichen Arbeitsvertragsauflösungen inklusive finanzieller Ausgleichslösungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Durchsetzen von Entschädigungsansprüchen bei Belästigung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Vergütung des verbleibenden Urlaubsanspruchs zum Auslaufen des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Begleitung zur Durchsetzung von reduzierter Arbeitszeit oder sonstiger Teilzeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Begleitung bei der Korrektur missverständlicher Textpassagen im Arbeitszeugnis.
Maximal flexibel
Unsere Beratung erfolgt online, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, 24/7 angepasst an Ihren Lebensrhythmus.
Vertraulich
Ihre Themen werden vertraulich behandelt, ohne dass Nachbarn davon erfahren.
Für Familien verantwortlich
Wir wissen, dass die juristischen Herausforderungen die ganze Familie betreffen und handeln genau danach.
Das Schutz der Familie steht für uns an oberster Stelle.
Smart
Moderne juristische Begleitung, zügig umgesetzt und frei von behäbige Kanzleiroutinen.
Warum familum für Sie die bessere Entscheidung ist?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht in Butzbach (Friedrich-Ludwig-Weidig-Stadt): klar unterstützt
Einen Großteil unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Leider werden Konflikte und Ungerechtigkeiten im Berufsalltag häufig spürbar. Das muss nicht akzeptiert werden! Vom Vertrag über Urlaubsrechte bis Schutzfristen und Kündigung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie begleiten Sie zu tragfähigen Entscheidungen, mit denen Sie Karriere und Familie stärken und zugleich das Teamklima im Blick behalten in Butzbach (Friedrich-Ludwig-Weidig-Stadt) – Bodenrod, Wiesental, Waldsiedlung, Oes, Nieder-Weisel, Münster und Waldhof, Pohl-Göns, Ostheim.
Ihnen wurde das Arbeitsverhältnis gekündigt oder Sie haben eine arbeitsrechtliche Abmahnung erhalten?
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Wissenswertes über Butzbach (Friedrich-Ludwig-Weidig-Stadt)
Butzbach ist eine deutsche Stadt im Wetteraukreis (Hessen) am nordöstlichen Übergang des Taunus zur Wetterau. Seit Januar 2011 trägt sie den Beinamen Friedrich-Ludwig-Weidig-Stadt.
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