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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Garmisch-Partenkirchen
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir bewerten Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung prüft Ihre Kündigung mit Blick auf bestmögliche Lösung. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen für Garmisch-Partenkirchen, Eschenlohe, Mittenwald, Unterammergau, Farchant, Grainau, Ettal und Oberau, Oberammergau, Schwaigen.
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
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Warum familum für Sie die bessere Entscheidung ist?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Karriere und Familie rechtssicher verbinden für Garmisch-Partenkirchen
Als Berufstätiger benötigen Sie klare rechtliche Verhältnisse, damit Sie Ihre Kernaufgaben souverän erfüllen können.
Wir unterstützt Sie zu fairen Vertragsgestaltungen, verteidigt Sie in kündigungsrechtlichen Auseinandersetzungen und wahrt Ihre Rechte bei Mutterschutzregelungen und Elternzeiten.
Sorgen Sie mit rechtlicher Sicherheit die Grundlage für professionelle Entwicklung und familiäre Erfüllung.
Arbeitsrecht in Garmisch-Partenkirchen: klar unterstützt
Am Arbeitsplatz verbringen wir einen maßgeblichen Teil unseres Erwachsenenlebens. Leider werden Konflikte und Benachteiligungen im Arbeitsalltag häufig spürbar. Das muss nicht sein! Unsere Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie vom Arbeitsvertrag bis zu Urlaubsrechten und weiter zu Mutterschutz sowie Entlassung. Sie begleiten Sie zu verantwortungsvollen Entscheidungen, mit denen Sie Job und Privatleben stärken und zugleich das Betriebsklima im Blick behalten für Garmisch-Partenkirchen – Sankt Anton, Schachen, Schlattan, Petersbad, Reinthal, Rieß oder Garmisch, Oberreintal, Partenkirchen.
Liegt bei Ihnen eine Beendigung vor oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung bekommen?
Wer jetzt handelt, sorgt für Sicherheit!
Kündigungsschutzrecht für Garmisch-Partenkirchen
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Arbeitsrechtliche Beratung
Ob unzutreffendes Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Mobbing: Die zeitgemäße Arbeitswelt bringt es mit sich, juristische Klarheit zu schaffen.
Wir beraten Sie, mit dem Ziel, dass, Ihr Arbeitsverhältnis rechtlich geschützt ist, egal ob, Sie im Unternehmen bleiben oder sich neu orientieren.
- Juristische Beratung rund um Arbeitsverträge, Kündigungen, Betriebsräte und Konflikte im Betrieb.
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und Abmahnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Themen der Mitbestimmung.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Gehalt, Freistellung und Kündigungsschutzverfahren.
Relevante Themenfelder im Arbeitsrecht für 82467 Garmisch-Partenkirchen
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung ordentlicher oder außerordentlicher Kündigungen sowie das Aushandeln von finanziellen Ausgleichsleistungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachanwaltliche Begleitung beim Einfordern von Entschädigung bei Diskriminierung am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Wahrung Ihres Rechts auf Auszahlung des Resturlaubs bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Fachanwaltliche Beratung zur Durchsetzung von Elternteilzeit oder Teilzeitvereinbarungen.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung Ihres Rechts auf ein richtiges Zeugnis.
Smart
Wir setzen auf digitale Lösungen, die effizient sind und veraltete Strukturen vermeiden.
Geschützt
Wir sorgen dafür, dass alle Belange vertraulich bleiben und in keiner Weise nach außen getragen werden.
Flexibel erreichbar
Sie erhalten rechtliche Unterstützung digital, unabhängig von Zeit, 24/7, genau abgestimmt auf Ihr Leben.
Für Familien verantwortlich
Wir verstehen, dass juristische Situationen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir bewusst danach vorgehen.
Für uns ist das Interesse der Familie der zentrale Maßstab unseres Handelns.
Wissenswertes über Garmisch-Partenkirchen
Garmisch-Partenkirchen ist ein Markt und zugleich der Kreishauptort des Landkreises Garmisch-Partenkirchen sowie das Zentrum des Werdenfelser Landes. Obwohl Garmisch-Partenkirchen etwa 26.800 Einwohner hat, ist es keine Stadt, aber eine von 13 sogenannten leistungsfähigen kreisangehörigen Gemeinden sowie ein Oberzentrum in Bayern.
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Arbeitsrecht: Gestaltung im Auge des Betrachters.
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Aufhebungsverträge, Individualanfertigungen sind keine Seltenheit.
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