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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Rendsburg
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir bewerten Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Wir bewerten die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsvertrags und setzen uns konsequent für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Die Frist zur Kündigungsschutzklage ist entscheidend. Wir handeln umgehend für Ihre Rechte nach Kündigung in 24768 Rendsburg, Rickert, Schacht-Audorf, Borgstedt, Schülldorf, Fockbek, Nübbel und Büdelsdorf, Osterrönfeld, Westerrönfeld.
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
- Sicheres Vorgehen im Arbeitsrecht
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Warum wir für Sie Sinn macht ist?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht
Ein unrichtiges Arbeitszeugnis, gesundheitsgefährdende Arbeitsumstände oder Ausgrenzung am Arbeitsplatz: In der zeitgemäßen Berufswelt sehen Sie sich häufig gezwungen, Ihre Ansprüche zu verteidigen.
Wir vertreten Sie, mit dem Ziel, dass, Ihre berufliche Situation rechtlich geschützt bleibt, ob, ein Arbeitsplatzwechsel ansteht.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Anstellungsverhältnissen, Abmahnungen, Betriebsratsfragen sowie Auseinandersetzungen im Arbeitsumfeld.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Themen der Mitbestimmung.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Gehalt, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz).
Wichtige Themen rund um das Arbeitsrecht in Rendsburg
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von ordentlichen oder sofortigen Beendigungen und das Erzielen einer finanziellen Kompensation.
- Mobbing/Diskriminierung: Durchsetzen von Entschädigungsansprüchen bei Belästigung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Unterstützung zur Vergütung von nicht genommenem Urlaub bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Fachanwaltliche Beratung zur Durchsetzung von Teilzeit in Elternzeit oder sonstiger Teilzeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung abwertender oder fehlerhafter Bewertungen im qualifizierten Zeugnis.
Arbeitsrecht für Rendsburg: Ihre Ansprüche stärken
Ein großer Teil unseres Lebens spielt sich am Arbeitsplatz ab. Spannungen und Ungerechtigkeiten gehören leider oft zu unserem Arbeitsalltag. Das soll nicht der Standard sein! Unsere versierten Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie zu Vertrag, Urlaubsrechten sowie zu Elternschutz und Kündigung. Sie begleiten Sie zu tragfähigen Entscheidungen, mit denen Sie Beruf und Alltag stärken und zugleich das Arbeitsklima im Blick behalten für 24768 Rendsburg – Kronwerker Moor, Klint und Büdelsdorf.
Ist eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung erhalten?
Jetzt direkt handeln und Stabilität schaffen!
Arbeitsrecht: Karriere und Familienleben gemeinsam stärken in Rendsburg
Als Arbeitnehmer, oft in Fach- oder Managementrolle, erfordern Sie klare rechtliche Rahmenbedingungen, um sich konsequent auf Ihre wesentlichen Aufgaben konzentrieren zu können.
familum begleitet Sie bei fairen Vertragsmodellen, unterstützt Sie bei Kündigungsschutzfragen und schützt Ihre Rechte rund um Elternschutz und Familienzeiten.
Schaffen Sie juristische Klarheit für professionellen Fortschritt und familiäre Stabilität.
Flexibel erreichbar
Unsere Beratung erfolgt digital, standortunabhängig und zeitlich flexibel, 24/7 angepasst an den Lebensrhythmus.
Diskret
Ihre Anliegen werden diskret behandelt, ohne dass Kollegen davon informiert werden.
Für Familien verantwortlich
Wir erkennen, dass juristische Fragestellungen stets die gesamte familiäre Struktur betreffen, und passen unser Handeln entsprechend an.
Das Interesse Ihrer Familiengemeinschaft steht für uns klar im Fokus.
Digital
Schnell, zeitgemäß und online – rechtliche Hilfe ohne behäbige Abläufe.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz in Rendsburg
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Wissenswertes über Rendsburg
Rendsburg (dänisch und niederdeutsch Rendsborg wie Rensborg) ist Sitz der Kreisverwaltung des Kreises Rendsburg-Eckernförde und liegt in der Mitte Schleswig-Holsteins am Nord-Ostsee-Kanal und am geschichtlichen Ochsenweg. Die Stadt verbindet die beiden Landesteile Schleswig und Holstein, wobei die Altstadt historisch auf einem Werder des Grenzflusses Eider liegt.
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