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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Königsbrunn
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Wir bewerten die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsvertrags und kämpfen entschlossen für eine angemessene Abfindung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Die Frist zur Kündigungsschutzklage ist entscheidend. Wir handeln umgehend für Ihre rechtlichen Möglichkeiten in Königsbrunn, Mering, Wehringen, Merching, Kissing, Prittriching, Schmiechen und Bobingen, Oberottmarshausen, Kleinaitingen.
- Jetzt handeln und Kündigung prüfen lassen
- Diskretes Vorgehen im Arbeitsrecht
- Überdurchschnittliche Erfolgschancen bei Abfindungsverhandlungen
Arbeitsrecht: Beruf und Familienleben gemeinsam stärken in Königsbrunn
Als Berufstätiger, oft in einer verantwortungsvollen Position, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf das Wesentliche voll einbringen können.
Unsere Kanzlei begleitet Sie bei rechtssicheren Arbeitsvereinbarungen, unterstützt Sie bei kündigungsrechtlichen Verfahren und schützt Ihre Ansprüche rund um Mutterschutz und Elternzeit.
Nutzen Sie rechtliche Sicherheit als Grundlage für beruflichen Erfolg und private Stabilität.
Warum unsere Kanzlei?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Individuell flexibel
Unsere Beratung ist digital, zeitlich flexibel und unabhängig von Zeit, immer dann, wenn es für Sie passt.
Diskret
Ihre Fälle werden vertraulich behandelt, ohne dass Nachbarn davon erfahren.
Familienorientiert
Wir wissen, dass Ihre juristischen Fragestellungen die ganze Familiengemeinschaft betreffen und handeln genau danach.
Für uns ist das Familienwohl der entscheidende Leitfaden unseres Arbeitens.
Modern
Moderne Rechtsberatung, digital umgesetzt und ohne behäbige Prozesse.
Typische Problemstellungen im Arbeitsleben in Königsbrunn
- Kündigungsschutzklage: Wahrung Ihrer Ansprüche bei betriebsbedingten sowie sofortigen Kündigungen inklusive Abfindungsverhandlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachung von Entschädigungen bei Mobbinghandlungen am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Wahrung Ihres Leistungsanspruchs auf Auszahlung des verbleibenden Urlaubs bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzen des Wunsches nach familienbedingter Teilzeit oder reduzierter Arbeitszeit.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Begleitung bei der Korrektur unfairer Formulierungen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung
Ein unrichtiges Zeugnis, schwierige Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung im Arbeitsumfeld: In der aktuellen Berufswelt kommt es häufig vor, sein Recht aktiv zu verteidigen.
Wir beraten Sie, um, Ihre Interessen gestärkt ist, egal ob, eine Kündigung droht oder erfolgt.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen, Betriebsratsfragen sowie Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Beendigungen sowie Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsratsarbeit und Mitwirkungsrechten.
- Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis etwa zu Gehalt, Urlaub oder Kündigungsschutz.
Arbeitsrecht für Königsbrunn: Begleitung von Vertrag
Viele Jahre unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Job. Konflikte und unfaire Situationen gehören leider oft zu unserem Alltag im Job. Das muss nicht sein! Zu Themen von Arbeitsvertrag über Urlaubsansprüche bis hin zu Schutzfristen und Entlassung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie unterstützen Sie dabei, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, damit Beruf, Teamklima und Alltag zusammenpassen in Königsbrunn – Kleinaitingen, Bobingen und Oberottmarshausen.
Ihnen wurde die Kündigung ausgesprochen oder Sie haben eine arbeitsrechtliche Abmahnung erhalten?
Wer jetzt handelt, sorgt für Sicherheit!
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Königsbrunn
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
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