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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Neuruppin
Kündigung erhalten – und was nun?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre arbeitsrechtlichen Möglichkeiten auf. Wir bewerten die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und treten engagiert für eine Abfindung Kündigung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Die Frist zur Kündigungsschutzklage ist entscheidend. Wir handeln fristgerecht für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche für Neuruppin, Fehrbellin, Lindow (Mark), Rüthnick, Walsleben, Herzberg (Mark), Temnitztal und Märkisch Linden, Dabergotz, Storbeck-Frankendorf.
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Zeitlich flexibel
Beratung digital und unabhängig von Standort und Uhrzeit, rund um die Uhr, genau dann es in Ihr Alltag integrierbar ist.
Innovativ
Zeitgemäße juristische Unterstützung, digital umgesetzt und ohne behäbige Prozesse.
Für Familien verantwortlich
Wir verstehen, dass rechtliche Situationen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir gezielt danach arbeiten.
Für uns ist das Wohl der Familie der maßgebliche Fokus unseres Arbeitens.
Verlässlich diskret
Wir sorgen dafür, dass Ihre Belange vertraulich bleiben und in keiner Weise nach außen kommuniziert werden.
Arbeitsrecht in Neuruppin: zielorientiert unterstützt
Wir teilen einen Großteil unseres Lebens am Job. Leider sind Spannungen und Benachteiligungen regelmäßige Begleiter unseres Berufsalltags. Das muss nicht hingenommen werden! Vom Arbeitsvertrag über Urlaubsansprüche bis Schutzfristen und Beendigung beraten Sie unsere routinierten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie helfen Ihnen, tragfähige Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Beruf, Betriebsklima und Alltag in Balance bringen für Neuruppin – Albertinenhof, Pabstthum, Radehorst, Radensleben, Rägelsdorf, Rheinsberg Glienicke und Roofwinkel, Rottstiel, Stendenitz.
Haben Sie eine Beendigung erhalten oder eine Abmahnung bekommen?
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Rechtlicher Kündigungsschutz für Neuruppin
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Typische Problemstellungen im Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Vertretung bei regulären und fristlosen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Verhandeln einer Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Anspruchsdurchsetzung von Schadensersatzansprüchen bei Mobbinghandlungen am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Vergütung des noch bestehenden Resturlaubs zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Juristische Begleitung beim Anspruch auf Teilzeit, insbesondere in Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung von unrichtigen Bewertungen im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtlicher Beistand für 16816 Neuruppin
Ob nachteilhaftes Arbeitszeugnis, problematische Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung: Die dynamische Berufswelt verlangt oft, juristische Klarheit zu schaffen.
Wir beraten Sie, damit jederzeit, Ihre Position im Unternehmen abgesichert bleibt, unabhängig davon, ob, Sie bleiben oder wechseln.
- Rechtliche Begleitung zu Vertragsgestaltungen, Abmahnungen, Mitbestimmung und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Beteiligungsrechte.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Gehalt, Urlaub und Kündigungsschutzverfahren.
Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.


Arbeitsrecht: Karriere und familiäres Umfeld nachhaltig in Einklang bringen für 16816 Neuruppin
Gerade als arbeitende Person, vor allem in leitender Funktion, erfordert ein verlässlicher Rechtsrahmen die Voraussetzung, um sich ganz auf Ihre Hauptaufgaben zu fokussieren.
Wir unterstützt Sie zu ausgewogenen Arbeitsverhältnissen, unterstützt Sie in Fragen des Kündigungsschutzes und durchsetzt Ihre Ansprüche bei Schutzfristen und elterlichen Auszeiten.
Erschließen Sie mit einem stabilen Rechtsrahmen den Spielraum für beruflichen Erfolg und Familienleben.





Wissenswertes über Neuruppin
Neuruppin ist die Kreisstadt des Landkreises Ostprignitz-Ruppin im Norden des Landes Brandenburg. Sie ist der traditionelle Hauptort des Ruppiner Landes. Zum Gedenken an den hier geborenen Dichter Theodor Fontane trägt sie den Beinamen Fontanestadt. Neuruppin gilt bisweilen als „preußischste aller preußischen Städte.“
Ihr Rechtsanwalt 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 für Kündigung realisiert für Neuruppin, Brandenburg, individuelle Konzepte für Ihren Bedarf.
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