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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Geestland
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Wir prüfen die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und treten engagiert für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen für Geestland, Mittelstenahe, Wanna, Ihlienworth, Armstorf, Nordleda, Schiffdorf und Steinau, Stinstedt, Odisheim.
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Arbeitsrecht für Geestland: Ungerechtigkeiten klären mit Plan
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Arbeitsrecht in Geestland
Ein unrichtiges Arbeitszeugnis, belastende Arbeitsumstände oder Diskriminierung im Arbeitsverhältnis: In der aktuellen Arbeitswelt sehen sich viele Arbeitnehmer gezwungen, für faire Bedingungen einzustehen.
Wir sorgen dafür, um sicherzustellen, dass Sie, in Ihrem Beruf Ihre Position stärken, oder eine berufliche Neuorientierung gelingt.
- Fachkundige Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen, Betriebsratsangelegenheiten sowie Streitigkeiten.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Beendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsfragen.
- Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen zu Vergütung, Urlaubsansprüchen und Bestandsschutz.
Wichtige Themen rund um das Berufsleben
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von regulären oder außerordentlichen Kündigungen und das Verhandeln einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Durchsetzen von finanziellen Ausgleichsansprüchen bei Benachteiligung am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Geltendmachung der Abgeltung von offenem Urlaub bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Absicherung des Wunsches nach flexibler Beschäftigung, etwa im Rahmen der Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Durchsetzung von fehlerhaften Bewertungen im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Rechtlicher Kündigungsschutz für Geestland
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!


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Wir beraten online, standortunabhängig und frei wählbar, sodass sich alles passgenau in Ihr persönliches Leben einfügt.
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Wir verstehen, dass rechtliche Situationen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir konsequent danach arbeiten.
Wir richten alle Entscheidungen konsequent am Interesse der Familie aus.
Arbeitsrecht: Karriere und Familie in Balance halten
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Wissenswertes über Geestland
Geestland (niederdeutsch Geestland) ist eine Stadt und selbständige Gemeinde im Landkreis Cuxhaven in Niedersachsen, die am 1. Januar 2015 aus der Fusion der Stadt Langen und der Samtgemeinde Bederkesa entstanden ist. Sie ist nach der Stadt Cuxhaven die Gemeinde mit der zweithöchsten Einwohnerzahl im Landkreis Cuxhaven. Auf der Liste der flächengrößten Städte Deutschlands steht Geestland mit 356,58 km² auf dem zehnten Platz.
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