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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Georgsmarienhütte
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Wir bewerten die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und kämpfen entschlossen für eine angemessene Abfindung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in 49124 Georgsmarienhütte, Hilter (Teutoburger Wald), Lotte, Bad Laer, Lienen, Osnabrück, Bissendorf oder Hagen (Teutoburger Wald), Bad Iburg, Hasbergen.
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Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Arbeitsalltag
Viele Tage unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Leider werden Reibereien und Ungerechtigkeiten im Arbeitsalltag immer wieder spürbar. Das muss nicht der Standard sein! Zu Themen von Vertrag über Urlaubsanspruch bis hin zu Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Job, Teamklima und Alltag in Harmonie bringen in Georgsmarienhütte – Malbergen, Limberg, Kloster Oesede, Osterberg, Oesede, Mündrup und Altholzhausen, Osthoff, Osterdamm.
Haben Sie eine Beendigung erhalten oder eine Abmahnung bekommen?
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Warum Sie bei uns richtig sind?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Recht im Arbeitsverhältnis für Georgsmarienhütte
Ein mangelhaftes Arbeitszeugnis, rechtswidrige Arbeitsbedingungen oder Ausgrenzung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der modernen Berufswelt häufig nicht umhin kommt, rechtlich aktiv zu werden.
Unser Ziel ist es, Ihnen rechtliche Sicherheit zu geben, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, am Arbeitsplatz sicher agieren können falls erforderlich ein Wechsel rechtssicher umgesetzt wird.
- Umfassende Beratung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Mitbestimmungsthemen sowie Konflikten im Arbeitsumfeld.
- Rechtliche Unterstützung bei Vertragsfragen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsratsarbeit und Mitwirkungsrechten.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Gehalt, Urlaub, Kündigungsschutzverfahren).
Häufige Schwerpunkte im Arbeitsvertragsrecht
- Kündigungsschutzklage: Überprüfung ordentlicher oder sofortiger Kündigungen sowie das Verhandeln von Abfindungszahlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Schritte zur Wahrung von Ausgleichsansprüchen bei Mobbing im Arbeitsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Durchsetzung Ihres Anspruchs auf Vergütung des verbleibenden Urlaubs bei Ende des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Umsetzung des Anliegens nach Elternteilzeit oder reduzierter Arbeitszeit.
- Zeugnisberichtigung: Wahrung Ihres Anspruchs auf ein korrektes Zeugnis.
Schutz vor Kündigung für Georgsmarienhütte
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Arbeitsrecht: Rechtliche Sicherheit für Karriere und privates Gleichgewicht für 49124 Georgsmarienhütte
Als beruflich engagierte Person, häufig in einer leitenden Rolle, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung konzentrieren können.
Mit uns erhalten Sie Begleitung zu transparenten Arbeitsverträgen, Beistand bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie Schutz Ihrer Interessen in Mutterschutz.
Etablieren Sie rechtliche Sicherheit, um professionelles Wachstum und Familienleben langfristig zu verbinden.
Digital
Zügig, zeitgemäß und digital – rechtliche Hilfe ohne behäbige Kanzleiroutinen.
Für Familien verantwortlich
Uns ist bewusst, dass rechtliche Themen nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte Familie betreffen, und daran gestalten wir unser Vorgehen.
Für uns ist das Familienwohl der maßgebliche Fokus unseres Arbeitens.
Absolut diskret
Wir sorgen dafür, dass alle Angelegenheiten diskret bleiben und in keiner Weise nach außen getragen werden.
Maximal flexibel
Beratung online und losgelöst von Ort und Zeit, 24/7, genau dann es in Ihr Alltag integrierbar ist.







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