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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Bad Vilbel
Kündigung erhalten – und was nun?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Wir prüfen Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und setzen Ihre Rechte. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in 61118 Bad Vilbel, Niederdorfelden, Karben, Maintal, Frankfurt (Main), Offenbach (Main), Schöneck oder Mühlheim (Main), Bad Homburg (Höhe), Friedrichsdorf.
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Arbeitsrecht: Karriere und Familie gemeinsam stärken für Bad Vilbel
Gerade als Berufstätiger, gerade in Führungsposition, erfordert rechtliche Klarheit die Basis, um sich ganz auf Ihre Kernaufgaben zu richten.
familum berät Sie zu ausgewogenen Arbeitsverhältnissen, vertritt Sie in kündigungsrechtlichen Auseinandersetzungen und wahrt Ihre Leistungsansprüche bei Mutterschutz und Elternzeiten.
Schaffen Sie einen stabilen Rechtsrahmen für beruflichen Erfolg und familiäre Erfüllung.
Warum Sie bei familum richtig sind?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Häufige Fragestellungen im Arbeitsvertragsrecht für 61118 Bad Vilbel
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Vertretung bei regulären und außerordentlichen Kündigungen sowie beim Erreichen einer Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtsdurchsetzung von Ausgleichsleistungen bei Mobbinghandlungen am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des verbleibenden Resturlaubs zum Abschluss des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Begleitung zur Umsetzung von Elternteilzeit oder Teilzeitvereinbarungen.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung von fehlerhaften Formulierungen im Zeugnis.
Arbeitsrecht für 61118 Bad Vilbel
Ob missverständliches Arbeitszeugnis, belastende Arbeitsumstände oder Diskriminierung: Die heutige Berufswelt führt dazu, dass Arbeitnehmer ihre Rechte aktiv wahrnehmen.
Wir stehen Ihnen zur Seite, sodass Sie, Ihre Karriere voranbringen können alternativ eine neue Stelle erfolgreich angetreten wird.
- Rechtliche Begleitung zu Vertragsgestaltungen, Abmahnungen, Betriebsräten und Konflikten am Arbeitsort.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Beendigungen und Abmahnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Themen der Mitbestimmung.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Vergütung, Urlaub und Kündigungsschutz.
Konsequent familienbezogen
Uns ist bewusst, dass juristische Angelegenheiten nicht nur Einzelpersonen, sondern die komplette Familie betreffen, und daran gestalten wir unser Handeln.
Wir richten alle Schritte konsequent am Schutz der Familiengemeinschaft aus.
Flexibel
Beratung online und unabhängig von Standort und Uhrzeit, rund um die Uhr, wenn es in Ihr persönliches Alltag integrierbar ist.
Vertraulich
Alle Angelegenheiten behandeln wir diskret, sodass Ihr Umfeld nichts davon mitbekommen.
Modern
Moderne und onlinebasierte Unterstützung, die effizient funktioniert und ohne veralteten Prozessen auskommt.
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Job
Einen Großteil unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Leider sind Auseinandersetzungen und Ungerechtigkeiten häufige Begleiter unseres Alltags im Job. Das soll nicht akzeptiert werden! Vom Arbeitsvertrag über Urlaubsansprüche bis Mutterschutz und Kündigung beraten Sie unsere routinierten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie helfen Ihnen, durchdachte Entscheidungen zu treffen, sodass Job, Arbeitsklima und Alltag im Gleichgewicht bleiben in Bad Vilbel – Dortelweil, Dottenfelderhof, Massenheim, Vilbel und Gronau, Heilsberg.
Liegt bei Ihnen eine Kündigung vor oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung bekommen?
Wer jetzt handelt, sorgt für Absicherung!
Rechtlicher Kündigungsschutz in Bad Vilbel
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Kündigung in Bad Vilbel, Hessen mit 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦: Wo Rechtsanwalt Leidenschaft für Ihren Erfolg bietet.
Kündigung aus 61118 Bad Vilbel und Massenheim, Vilbel, Gronau, Heilsberg oder Dortelweil, Dottenfelderhof?
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