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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Steinfurt
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Wir analysieren die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und treten engagiert für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Die Kündigungsschutzfrist ist entscheidend. Wir handeln fristgerecht für Ihre Rechte nach Kündigung in Steinfurt, Wettringen, Horstmar, Metelen, Schöppingen, Laer, Neuenkirchen und Nordwalde, Ochtrup, Emsdetten.
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- Diskretes Vorgehen im Kündigungsschutz
- Überdurchschnittliche Erfolgsbilanz bei Abfindungsverhandlungen
Arbeitsrecht: Beruf und Familienleben rechtssicher vereinen
Als Berufstätiger benötigen Sie juristische Sicherheit, damit Sie Ihre Verantwortlichkeiten souverän erfüllen können.
Mit familum erhalten Sie Begleitung zu transparenten Arbeitsverträgen, Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen sowie Absicherung Ihrer Interessen in Elternzeit.
Erschaffen Sie juristische Klarheit für Karriereerfolg und private Zufriedenheit.
Arbeitsrecht für Steinfurt: klar unterstützt
Am Arbeitsplatz verbringen wir einen großen Teil unseres Lebens. Leider werden Konflikte und Ungerechtigkeiten im Arbeitsalltag regelmäßig spürbar. Das muss nicht der Normalzustand sein! Unsere Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie vom Arbeitsvertrag bis zu Urlaubsansprüchen und weiter zu Elternschutz sowie Entlassung. Sie geben Ihnen Orientierung für klare Entscheidungen, damit Sie Karriere, Arbeitsklima und Familie in Einklang verbinden für Steinfurt – Arning-Knufmann, Veltrup, Sellen, Ostendorf, Loreto, Hollich oder Friedenau, Feldhus, Dumte.
Haben Sie eine Entlassung erhalten oder eine Abmahnung bekommen?
Jetzt handeln und die Stabilität sichern!
Für Familien verantwortlich
Wir wissen, dass Ihre rechtlichen Fragestellungen die gesamte Familiengemeinschaft betreffen und agieren genau danach.
Das Wohl Ihrer Familie steht für uns klar im Fokus.
Zeitlich flexibel
Unsere Beratung ist digital, zeitlich flexibel und losgelöst von Zeit, immer dann, wenn es für Sie stimmig ist.
Geschützt
Alle Angelegenheiten behandeln wir vertraulich, sodass Ihr Umfeld nichts davon erfahren.
Zeitgemäß
Wir setzen auf digitale Prozesse, die effizient sind und veraltete Kanzleiroutinen vermeiden.
Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ein fehlerhaftes Zeugnis, gesundheitsgefährdende Arbeitsumstände oder Benachteiligung am Arbeitsplatz: In der zeitgemäßen Arbeitsrealität sehen Sie sich häufig gezwungen, sich rechtlich zu behaupten.
Wir unterstützen Sie, damit Sie jederzeit, sich beruflich entfalten werden alternativ der Übergang in eine neue Tätigkeit gelingt.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitsverträge, Kündigungen, Betriebsräte und Auseinandersetzungen im Arbeitsalltag.
- Rechtliche Unterstützung bei Vertragsfragen, Kündigungen und formellen Rügen.
- Beratung zu Betriebsräten und Mitwirkungsrechten.
- Konflikte im Arbeitsrecht zu Vergütung, Urlaub und Kündigungsschutz.
Häufige Fragestellungen im Arbeitsrecht für Steinfurt
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung fristgerechter oder sofortiger Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Verhandeln von Abfindungszahlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristisches Vorgehen zur Wahrung von Schadensersatzansprüchen bei Mobbing im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Durchsetzung der Vergütung von Resturlaub bei Auflösung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung Ihres Anliegens auf Teilzeitbeschäftigung während familienbedingter Auszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Korrektur von fehlerhaften Formulierungen im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Warum familum?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Schutz vor Kündigung in Steinfurt
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Informationen über Steinfurt
Steinfurt (plattdeutsch: Stemmert, nur für den Ortsteil Burgsteinfurt gebräuchlich; Ortsteil Borghorst plattdeutsch: Buorghorst) ist die Kreisstadt des Kreises Steinfurt in Nordrhein-Westfalen und gehört zum Regierungsbezirk Münster.
Sind Sie auf der Suche nach Kündigung in Steinfurt, Nordwalde, Ochtrup, Emsdetten, Schöppingen, Laer, Neuenkirchen oder Wettringen, Horstmar, Metelen? 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 ist der perfekte Rechtsanwalt für Kündigung.
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