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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Radebeul
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht Kündigung oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung prüft Ihre Kündigung mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Die Kündigungsschutzfrist ist entscheidend. Wir handeln umgehend für Ihre Rechte nach Kündigung in Radebeul, Niederau, Radeburg, Freital, Weinböhla, Klipphausen, Wilsdruff oder Moritzburg, Coswig, Dresden.
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Recht im Arbeitsverhältnis
Ein unzutreffendes Zeugnis, überfordernde Arbeitsverhältnisse oder Ausgrenzung am Arbeitsort zeigen, dass man in der heutigen Berufswelt regelmäßig gefordert wird, seine Rechte durchzusetzen.
Wir begleiten Sie, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, Ihre Interessen wahren werden alternativ ein Arbeitsplatzwechsel rechtlich sauber gelingt.
- Beratung zu Anstellungsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Konflikte im Arbeitsrecht etwa zu Gehalt, Freistellung oder Kündigungsschutzklage.
Häufige Themen im Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei betriebsbedingten sowie außerordentlichen Arbeitsvertragsauflösungen inklusive Verhandlungen über Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtsdurchsetzung von Schadensersatzansprüchen bei diskriminierendem Verhalten am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des noch bestehenden Urlaubsanspruchs zum Auslaufen des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Durchsetzung beim Begehren auf Arbeitszeitreduzierung, insbesondere in Betreuungszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung einer zutreffenden Zeugnisformulierung im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Schutz vor Kündigung für Radebeul
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Familienorientiert
Uns ist klar, dass juristische Themen immer die Familie als Ganzes betreffen, und genau so agieren wir.
Für uns ist das Interesse der Familie der entscheidende Leitfaden unseres Handelns.
Zeitlich flexibel
Sie erhalten Beratung online, unabhängig von Ort, 24/7, genau abgestimmt auf Ihr Leben.
Modern
Wir setzen auf digitale Prozesse, die effizient sind und veraltete Kanzleiroutinen vermeiden.
Geschützt
Ihre persönlichen Anliegen bleiben privat, ohne Aufmerksamkeit von Dritten.
Warum Sie bei familum richtig sind?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht für Radebeul: Konflikte lösen mit System
Ein wesentlicher Anteil unseres Lebens spielt sich am Arbeitsort ab. Im Job sind Konflikte und Ungerechtigkeiten leider keine Seltenheit. Das muss nicht so bleiben! Bei Anstellungsvertrag, Urlaubsrechten, Schutzfristen und Kündigung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie unterstützen Sie dabei, kluge Entscheidungen zu treffen, damit Job, Betriebsklima und Alltag zusammenpassen für Radebeul – Naundorf, Wahnsdorf und Kötzschenbroda, Lindenau.
Wurde Ihnen das Arbeitsverhältnis gekündigt oder liegt eine schriftliche Abmahnung vor?
Jetzt reagieren und die Sicherheit sichern!
Arbeitsrecht: Beruflicher Erfolg und private Sicherheit klar absichern
Als beruflich engagierte Person, nicht selten in einer Fach- oder Führungsposition, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung voll einbringen können.
Wir stehen Sie bei der Gestaltung fairer Arbeitsverträge, setzen Ihre Rechte im Arbeitsrecht und schützen Ihre Rechte bei Elternzeit.
Schaffen Sie mit einem stabilen Rechtsrahmen den Raum für beruflichen Erfolg und Familienleben.
Informationen über Radebeul
Radebeul ist eine Große Kreisstadt im Freistaat Sachsen. Sie ist die einwohnerstärkste und die am dichtesten besiedelte Stadt im Landkreis Meißen und gehört neben Pirna, Freital und Meißen zu den größten Mittelzentren des Ballungsraums Dresden. Mit rund 34.000 Einwohnern auf 26 Quadratkilometern Fläche weist Radebeul die viertgrößte Bevölkerungsdichte aller sächsischen Gemeinden auf, nach Leipzig, Dresden sowie Heidenau.
Kündigungen aus Radebeul und Kötzschenbroda, Lindenau, Naundorf oder Wahnsdorf?
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