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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Limburg (Lahn)
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir lassen Ihre Kündigung prüfen und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Wir prüfen Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag und vertreten Ihre Interessen. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen für Limburg (Lahn), Birlenbach, Heistenbach, Altendiez, Diez, Aull, Flacht oder Elz, Holzheim, Gückingen.
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Arbeitsrechtlicher Beistand
Ein unzutreffendes Arbeitszeugnis, unfaire Arbeitsumstände oder Diskriminierung sind häufige Konflikte der dynamischen Arbeitswelt, die eine fundierte Rechtsberatung notwendig machen.
Unser Anspruch ist es, juristische Sicherheit herzustellen, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, im Arbeitsverhältnis Ihre Rolle stärken falls nötig eine neue Position erreichen.
- Juristische Beratung rund um Arbeitsverträge, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Konflikte im Betrieb.
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Betriebsräte- und Beteiligungsrechte.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei Konflikten zu Vergütung, Urlaubsanspruch und Bestand des Arbeitsverhältnisses.
Typische Rechtsfragen im Arbeitsleben in Limburg (Lahn)
- Kündigungsschutzklage: Absicherung Ihrer Rechte bei ordentlichen sowie fristlosen Kündigungen inklusive Verhandlungen über Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Anspruchsdurchsetzung von Entschädigungen bei Mobbinghandlungen am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Durchsetzung Ihres Rechts auf Vergütung des offenen Urlaubs bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Fachanwaltliche Beratung zur Umsetzung von Teilzeit in Elternzeit oder flexibler Arbeitszeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung von unrichtigen Formulierungen im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz in Limburg (Lahn)
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Arbeitsrecht: Rechtliche Sicherheit für Beruf und familiäre Stabilität in Limburg (Lahn)
Als Berufstätiger, oft in verantwortungsvoller oder Managementrolle, brauchen Sie rechtliche Sicherheit, um sich voll auf Ihre zentralen Verantwortlichkeiten ausrichten zu können.
familum begleitet Sie zu rechtssicheren Arbeitsverträgen, vertritt Sie in kündigungsrechtlichen Auseinandersetzungen und durchsetzt Ihre Leistungsansprüche bei Mutterschutzregelungen und Elternzeiten.
Nutzen Sie klare Rechtsverhältnisse als Fundament für Karriereentwicklung und familiäre Erfüllung.
Vertraulich
Ihre Themen bleiben vertraulich, ohne dass das Umfeld davon Kenntnis erlangen.
Konsequent familienbezogen
Wir erkennen, dass rechtliche Angelegenheiten stets die gesamte Familie betreffen, und strukturieren unser Tun entsprechend an.
Wir richten alle Entscheidungen konsequent am Wohl der Familie aus.
Flexibel erreichbar
Unsere juristische Begleitung ist digital, zeitlich flexibel und losgelöst von Ort, immer dann, wenn es für Sie passt.
Innovativ
Moderne rechtliche Hilfe, zügig umgesetzt und ohne schwerfällige Kanzleiroutinen.
Arbeitsrecht in Limburg (Lahn): Begleitung von Kündigung
Am Job verbringen wir einen großen Teil unseres Lebens. Leider werden Auseinandersetzungen und Unfairness im Berufsalltag häufig spürbar. Das sollte nicht so bleiben! Unsere Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie vom Arbeitsvertrag bis zu Urlaubsrechten und weiter zu Schutzfristen sowie Kündigung. Sie unterstützen Sie dabei, tragfähige Entscheidungen zu treffen, damit Job, Teamklima und Privatleben in Balance bleiben für Limburg (Lahn) – Hochfeld, Lindenholzhausen, Linter, Ahlbach, Dietkirchen, Eschhofen oder Mühlen, Offheim, Staffel.
Wurde Ihnen gekündigt oder liegt eine schriftliche Abmahnung vor?
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Warum familum für Sie Sinn macht ist?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Informationen über Limburg (Lahn)
Limburg an der Lahn (amtlich: Limburg a. d. Lahn) ist die Kreisstadt des Landkreises Limburg-Weilburg im Land Hessen und mit rund 34.000 Einwohnern zugleich dessen einwohnerstärkste Stadt.
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Wie Kündigunge, Aufhebungsvertrage und Aufhebungsverträge müssen auch Aufhebungsverträge genau auf ihren Anwendungszweck hin konzipiert sein: Darum sind wir immer bestrebt, Altbewährtes mit innovativen Innovationen zu verbinden. Dies sehen Sie darin, dass wir unser Angebot stets wieder updaten und ergänzen. Sie haben dadurch die Chance der Aufhebungsvertrag Wahl, die Ihre Anforderungen perfekt erfüllt.
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