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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Kempen
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir analysieren Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Rechte nach Kündigung auf. Wir bewerten die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und treten engagiert für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren unverzüglich in Kempen, Krefeld, Kerken, Nettetal, Grefrath, Tönisvorst, Wachtendonk oder Rheurdt, Viersen, Neukirchen-Vluyn.
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Maximal flexibel
Unsere juristische Begleitung ist online, zeitlich flexibel und losgelöst von Ort, immer dann, wenn es für Sie passt.
Familienfreundlich
Uns ist klar, dass rechtliche Herausforderungen immer die Familie als Ganzes betreffen, und genau so arbeiten wir.
Wir stellen das Interesse der Familie an erste Stelle.
Diskret
Ihre Belange bleiben privat, ohne dass Nachbarn davon Kenntnis erlangen.
Smart
Moderne Rechtsberatung, online umgesetzt und ohne unnötige Prozesse.
Arbeitsrecht: Beruf und Familie sicher vereinen für Kempen
Gerade als Arbeitnehmer, gerade in leitender Funktion, bleibt ein verlässlicher Rechtsrahmen die Basis, um sich vollständig auf Ihre Hauptaufgaben zu richten.
Unsere Beratung verbindet die Gestaltung rechtssicherer Verträge, die Unterstützung bei Kündigungsschutzfragen sowie die Sicherung Ihrer Rechte bei Mutterschutz.
Sorgen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Grundlage für professionelle Entwicklung und Familienleben.
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Job
Einen wesentlichen Teil unseres Lebens als Erwachsene verbringen wir am Arbeitsplatz. Spannungen und unfaire Situationen gehören leider immer wieder zu unserem Arbeitsalltag. Das muss nicht akzeptiert werden! Vom Arbeitsvertrag über Urlaubsrechte bis Mutterschutz und Kündigung beraten Sie unsere routinierten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie begleiten Sie zu guten Entscheidungen, mit denen Sie Karriere und Alltag stärken und zugleich das Arbeitsklima im Blick behalten in Kempen – Unterweiden, Stiegerheide, Schmelendorf, Wall, Voesch, Vinnbrück und Sankt Hubert, Tönisberg, Ziegelheide.
Liegt bei Ihnen eine Entlassung vor oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung bekommen?
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Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Kempen
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Warum unsere Unterstützung Ihnen jetzt hilft?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrechtlicher Beistand
Ein unzutreffendes Zeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung sind häufige Konflikte der komplexen Arbeitswelt, bei denen rechtliche Unterstützung erforderlich ist.
Wir stehen Ihnen zur Seite, damit Sie jederzeit, Ihre Position festigen dürfen alternativ ein Wechsel ohne Nachteile erfolgt.
- Fachkundige Beratung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Betriebsratsangelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Arbeitsverträge, Kündigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Konflikte im Arbeitsrecht etwa zu Gehalt, Urlaub oder Kündigungsschutzklage.
Wichtige Rechtsfragen rund um das Arbeitsrecht für 47906 Kempen
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Prüfung von regulären und fristlosen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Verhandlung einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristisches Vorgehen zur Geltendmachung von Ausgleichsansprüchen bei Benachteiligung im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Vergütung des verbleibenden Urlaubs zum Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Juristische Begleitung beim Wunsch auf flexible Arbeitszeit, insbesondere in Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Begleitung bei der Korrektur unfairer Formulierungen im Arbeitszeugnis.
Rechtsanwalt 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 für Kündigung für Kempen, Nordrhein-Westfalen: Wir verwandeln Ihre Visionen in Realität.
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