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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Greven
Kündigung erhalten – und was nun?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir bewerten die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsvertrags und kämpfen entschlossen für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Die Klagefrist ist entscheidend. Wir handeln fristgerecht für Ihre rechtlichen Möglichkeiten in Greven, Ostbevern, Telgte, Laer, Nordwalde, Saerbeck (NRW-Klimakommune), Ladbergen und Emsdetten, Altenberge, Münster.
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Arbeitsrecht: Beruf und Privatleben sicher vereinen in 48268 Greven
Als Arbeitnehmer, oft in einer verantwortungsvollen Position, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung konzentrieren können.
Wir stehen Sie bei der rechtssicheren Vertragsgestaltung, setzen Ihre Rechte im kündigungsrechtlichen Verfahren und sichern Ihre Rechte bei familienbezogenen Schutzregelungen.
Schaffen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Grundlage für professionelle Entwicklung und Familienleben.
Arbeitsrecht in Greven: Ihre Rechte durchsetzen
Einen Großteil unseres Lebens als Erwachsene verbringen wir am Arbeitsplatz. Leider sind Auseinandersetzungen sowie Ungerechtigkeiten oft Themen im Arbeitsalltag. Das soll nicht hingenommen werden! Bei Vertrag, Urlaubsanspruch, Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Job, Arbeitsklima und Familie in Balance bleiben in 48268 Greven – Aldrup, Wentrup, Schmedehausen, Lenfort, Leissing, Hüttrup und Reckenfeld, Pentrup, Maestrup.
Haben Sie eine Beendigung erhalten oder eine schriftliche Abmahnung bekommen?
Jetzt reagieren und die Sicherheit sichern!
Zentrale Aspekte des Arbeitsverhältnisses
- Kündigungsschutzklage: Fachliche Unterstützung bei fristgerechten und sofortigen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Durchsetzen einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachanwaltliche Begleitung beim Einfordern von finanziellem Ausgleich bei ungerechtfertigter Benachteiligung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Abgeltung des Resturlaubs zum Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Umsetzung des Anliegens nach familienbedingter Teilzeit oder anderer Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Wahrung Ihres Interesses auf ein korrektes Zeugnis.
Arbeitsrechtlicher Beistand
Ein fehlerhaftes Zeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Ausgrenzung sind alltägliche Probleme der heutigen Arbeitswelt, die rechtliche Klarheit verlangen.
Unser Anspruch ist es, für Klarheit zu sorgen, um sicherzustellen, dass Sie, am Arbeitsplatz sich frei entfalten wenn erforderlich einen Wechsel rechtssicher gestalten.
- Juristische Begleitung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Kündigungen, Arbeitnehmervertretungen und Auseinandersetzungen im Arbeitsalltag.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Kündigungen sowie Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmungsrechte.
- Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen zu Gehalt, Urlaub und Kündigungsschutz.
Warum familum die passende Anlaufstelle ist?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigungsschutzrecht in Greven
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Geschützt
Ihre rechtlichen Anliegen bleiben geschützt, ohne Einblick von Außenstehenden.
Individuell flexibel
Wir beraten digital, ortsunabhängig und frei wählbar, sodass sich alles passgenau in Ihr persönliches Alltag einfügt.
Für Familien verantwortlich
Wir verstehen, dass rechtliche Situationen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir gezielt danach vorgehen.
Wir richten alle Entscheidungen konsequent am Wohl der Familie aus.
Digital
Effizient, zeitgemäß und online – juristische Unterstützung ohne behäbige Abläufe.
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