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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Papenburg
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
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Schutz vor Kündigung für Papenburg
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Wichtige Themen rund um das Berufsleben in Papenburg
- Kündigungsschutzklage: Fachliche Unterstützung bei ordentlichen und fristlosen Kündigungen sowie beim Verhandeln einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen bei Mobbinghandlungen am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Unterstützung zur Vergütung von nicht genommenem Urlaub bei Auflösung des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung des Begehrens nach Arbeitszeitreduzierung, etwa im Rahmen der Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Wahrung Ihres Rechts auf ein richtiges Arbeitszeugnis.
Arbeitsrecht
Ein fehlerhaftes Zeugnis, überfordernde Arbeitsverhältnisse oder Herabsetzung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der aktuellen Berufswelt regelmäßig gefordert wird, für Gerechtigkeit einzustehen.
Unser Anspruch ist es, juristische Sicherheit herzustellen, um sicherzustellen, dass Sie, im Arbeitsverhältnis konfliktfrei arbeiten alternativ den nächsten Karriereschritt gehen.
- Rechtliche Beratung zu Vertragsgestaltungen, Abmahnungen, Mitbestimmung und Problemen am Arbeitsort.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Kündigungen sowie arbeitsrechtlichen Hinweisen.
- Rechtliche Unterstützung bei Themen der Mitbestimmung.
- Konflikte im Arbeitsrecht zu Gehalt, Urlaubsansprüchen und Bestandsschutz.
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Arbeitsalltag
Am Arbeitsort verbringen wir einen maßgeblichen Teil unseres Lebens. Leider sind Konflikte sowie Ungerechtigkeiten oft Belastungen im Berufsalltag. Das muss nicht sein! Zu Themen von Anstellungsvertrag über Urlaubsanspruch bis hin zu Schutzfristen und Beendigung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie unterstützen Sie dabei, kluge Entscheidungen zu treffen, damit Job, Teamklima und Privatleben im Gleichgewicht sind für 26871 Papenburg – Altenkamp, Hampöl, Hebrumerkämpe, Neu Herbrum, Nostenbusch, Papenburg-Obenende und Herbrum, Herbrumerkämpe, Nenndorf.
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Moderne und digitale Rechtsberatung, die effizient funktioniert und ohne starren Kanzleistrukturen auskommt.
Familienorientiert
Wir erkennen, dass rechtliche Fragestellungen stets die gesamte Familie betreffen, und strukturieren unser Handeln entsprechend an.
Für uns ist das Familienwohl der entscheidende Leitfaden unseres Vorgehens.
Individuell flexibel
Sie erhalten Beratung digital, unabhängig von Ort, rund um die Uhr, genau abgestimmt auf Ihr persönliches Leben.
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Ihre Themen bleiben privat, ohne dass Nachbarn davon erfahren.
Arbeitsrecht: Erfolg im Beruf und Privatleben rechtlich absichern
Als beruflich engagierte Person, nicht selten in einer leitenden Rolle, sind rechtliche Sicherheit notwendig, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben voll einbringen können.
Mit uns erhalten Sie Beratung zu rechtssicheren Arbeitsverhältnissen, Vertretung bei Kündigungsschutzklagen sowie Absicherung Ihrer Rechte in familiären Schutzphasen.
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