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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Ansbach
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Rechte nach Kündigung auf. Wir prüfen Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder Aufhebungsvertrag und vertreten Ihre Interessen. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in 91522 Ansbach, Rügland, Bruckberg, Flachslanden, Weihenzell, Lichtenau, Herrieden und Sachsen (Ansbach), Lehrberg, Burgoberbach.
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Kündigungsschutz für Arbeitnehmer für Ansbach
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
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Digitale juristische Begleitung, zügig umgesetzt und frei von schwerfällige Abläufe.
Maximal flexibel
Sie erhalten Beratung digital, losgelöst von Ort, 24/7, genau abgestimmt auf Ihr Familienleben.
Geschützt
Ihre Fälle werden vertraulich behandelt, ohne dass Nachbarn davon erfahren.
Familienfreundlich
Uns ist klar, dass juristische Themen immer die Familie als Ganzes betreffen, und genau so arbeiten wir.
Für uns ist das Familienwohl der maßgebliche Fokus unseres Arbeitens.
Arbeitsrecht: Karriereentwicklung und Familienleben stabil vereinen für Ansbach
Als Berufstätiger, nicht selten in einer Fach- oder Führungsposition, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung fokussieren können.
familum unterstützt Sie bei rechtssicheren Arbeitsvereinbarungen, unterstützt Sie bei Kündigungsschutzverfahren und schützt Ihre Interessen rund um Elternschutz und Elternzeit.
Sorgen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Basis für beruflichen Erfolg und Familienleben.
Relevante Themenfelder im Arbeitsvertragsrecht für Ansbach
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Gegenwehr bei betriebsbedingten oder außerordentlichen Beendigungen und das Erzielen einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Durchsetzung von Ausgleichszahlungen aufgrund von Mobbing im Berufsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des Resturlaubs zum Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Umsetzung des Wunsches nach Elternzeit-Teilzeit oder flexibler Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Wahrung Ihres Interesses auf ein wohlwollendes Arbeitszeugnis.
Recht im Arbeitsverhältnis in Ansbach
Ob fehlerhaftes Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Ungleichbehandlung: Die dynamische Arbeitswelt bringt es mit sich, sich rechtlich abzusichern.
Unser Anspruch ist es, rechtliche Rahmenbedingungen zu schaffen, um sicherzustellen, dass Sie, am Arbeitsplatz Ihre Rolle stärken oder einen Arbeitsplatzwechsel erfolgreich umsetzen.
- Umfassende Beratung bei Anstellungsverhältnissen, Abmahnungen, Betriebsratsfragen sowie Auseinandersetzungen im Arbeitsumfeld.
- Arbeitsverträge, Kündigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsrechte.
- Konflikte im Arbeitsverhältnis etwa zu Vergütung, Freistellung oder Kündigungsschutzklage.
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Job
Einen großen Teil unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Leider sind Konflikte sowie Unfairness oft Themen im Berufsalltag. Das muss nicht Ihr Berufsalltag sein! Zu Themen von Anstellungsvertrag über Urlaubsanspruch bis hin zu Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere kompetenten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Beruf, Arbeitsklima und Familie in Balance bleiben für 91522 Ansbach – Pfaffengreuth, Obereichenbach, Oberdombach, Neuses, Neudorf, Mittelbach und Wüstenbruck, Schalkhausen, Rabenhof.
Ihnen wurde das Arbeitsverhältnis gekündigt oder Sie haben eine schriftliche Abmahnung erhalten?
Jetzt zeitnah aktiv werden und Stabilität schaffen!
Warum wir?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Wissenswertes über Ansbach
Ansbach (, ostfränkisch: Anschba) ist eine kreisfreie Stadt in Bayern. Sie ist Sitz der Regierung und der Bezirksverwaltung von Mittelfranken sowie des Landratsamtes Ansbach. Zu früheren Zeiten wurde sie, wie heute noch der sie durchlaufende Bach, als Onolzbach oder Onoldsbach bezeichnet.
Entdecken Sie mit 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦, Ihrem Rechtsanwalt für Kündigung für Ansbach, Bayern, neue Horizonte.
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Normale Lösungen von der Stange sind nicht unser Anspruch. Wir setzen darauf, die Wünsche unserer Firmenkunden bedarfsentsprechend zu decken. Das heißt, dass jeder Kunde andere Ansprüche an Kündigungen stellt. Das Ergebnis sind Kündigungen und Kündigungsschutzklagen, die nicht allein durch Güte und Haltbarkeit, stattdessen speziell ebenfalls durch perfekte Architektur punkten.
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Die Angebote aus Ansbach (Bayern)
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