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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Coburg
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir bewerten Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Wir prüfen Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag und setzen Ihre Rechte. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in 96450 Coburg, Ahorn, Dörfles-Esbach, Lautertal, Weitramsdorf, Untersiemau, Meeder und Niederfüllbach, Grub (Forst), Rödental.
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Familienorientiert
Uns ist bewusst, dass juristische Angelegenheiten nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte Familie betreffen, und daran gestalten wir unser Handeln.
Unser gesamtes Vorgehen ist darauf ausgerichtet, das Wohl der Familie zu sichern.
Zeitlich flexibel
Beratung digital und losgelöst von Ort und Zeit, 24/7, genau dann es in Ihr Leben passt.
Digital
Moderne Rechtsberatung, digital umgesetzt und frei von behäbige Prozesse.
Absolut diskret
Wir sorgen dafür, dass Ihre Angelegenheiten diskret bleiben und nicht nach außen getragen werden.
Warum wir?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Coburg
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!

Arbeitsrecht in Coburg: verständlich unterstützt
Viele Stunden unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Leider werden Auseinandersetzungen und Benachteiligungen im Berufsalltag immer wieder spürbar. Das muss nicht sein! Vom Anstellungsvertrag über Urlaubsanspruch bis Schutzfristen und Entlassung beraten Sie unsere routinierten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie begleiten Sie zu tragfähigen Entscheidungen, mit denen Sie Karriere und Familie stärken und zugleich das Teamklima im Blick behalten in Coburg – Lützelbuch, Neershof, Neu- und Neershof, Neudörfles, Neuhof, Neuses oder Beiersdorf, Lämmermühle, Löbelstein.
Haben Sie eine Kündigung erhalten oder eine arbeitsrechtliche Abmahnung bekommen?
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Typische Rechtsfragen im Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Vertretung bei ordentlichen und fristlosen Kündigungen sowie beim Verhandeln einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Anspruchsdurchsetzung von Entschädigungen bei Benachteiligungen am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Durchsetzung der Vergütung von offenem Urlaub bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Geltendmachen des Anspruchs nach Elternteilzeit oder anderer Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung nachteiliger oder fehlerhafter Passagen im Zeugnis.
Arbeitsrechtlicher Beistand für Coburg
Ein negatives Zeugnis, rechtswidrige Arbeitsbedingungen oder Herabsetzung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der komplexen Berufswelt oft gezwungen ist, seine Rechte durchzusetzen.
Unser Ziel ist es, Ihre Position zu stärken, sodass Sie sich, am Arbeitsplatz auf Ihre Leistung konzentrieren können beziehungsweise ein Wechsel rechtssicher umgesetzt wird.
- Juristische Beratung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Abmahnungen, Betriebsräte und Konflikte im Betrieb.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Kündigungen sowie Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Betriebsräte und Mitbestimmungsrechte.
- Konflikte im Arbeitsrecht zu Vergütung, Urlaubsansprüchen und Kündigungsschutz.


Arbeitsrecht: Rechtliche Sicherheit für Karriere und familiäre Stabilität
Wer als berufstätige Person Verantwortung trägt, braucht rechtliche Klarheit, um sich uneingeschränkt auf die zentralen Tätigkeiten zu konzentrieren.
Wir berät Sie zu ausgewogenen Arbeitsverträgen, unterstützt Sie in Fragen des Kündigungsschutzes und sichert Ihre Ansprüche bei Schutzfristen und elterlichen Auszeiten.
Nutzen Sie juristische Klarheit als Fundament für professionellen Fortschritt und Familienglück.




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Nicht bloß Aufhebungsvertrag bekommt man bei uns, statt dessen wir machen genauso die fachgemäße Installation und Ausschilderung und Lieferung der Aufhebungsvertrag und Aufhebungsvertrag prüfen, finanzielle Entschädigung, Abfindungszahlung, Rechtsbeistand wie auch einvernehmliche Beendigung, Aufhebungsvertrag Arbeitgeber. Hinsichtlich der Aufhebungsverträge kann man mit uns einen Vertrag abschließen, falls man bereits Aufhebungsvertrag hat. Damit jederzeit ein betriebsbereiter Zustand durch unsere Fachkräfte garantiert ist, übernehmen wir in wiederholenden Abständen hierbei die Aufhebungsverträge.
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