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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Bietigheim-Bissingen
Kündigung erhalten – und was nun?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir bewerten die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und kämpfen entschlossen für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen für Bietigheim-Bissingen, Besigheim, Hessigheim, Löchgau, Tamm, Ingersheim, Freiberg (Neckar) oder Asperg, Pleidelsheim, Sachsenheim.
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Arbeitsrecht für Bietigheim-Bissingen: Ungerechtigkeiten klären mit System
Wir verbringen einen Großteil unseres Erwachsenenlebens am Arbeitsort. Konflikte und Ungerechtigkeiten gehören leider häufig zu unserem Alltag im Job. Das soll nicht der Normalzustand sein! Bei Anstellungsvertrag, Urlaubsanspruch, Schutzfristen und Entlassung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie unterstützen Sie dabei, tragfähige Entscheidungen zu treffen, damit Job, Betriebsklima und Privatleben in Balance bleiben in Bietigheim-Bissingen – Metterzimmern, Schellenheim, Schellenhof, Bietigheim, Bissingen, Hohenstange und Untermberg, Waldhof, Wilhelmshof.
Liegt bei Ihnen eine Entlassung vor oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung bekommen?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Klarheit!
Arbeitsrecht: Karriere und Familienleben gemeinsam stärken
Gerade als arbeitende Person, vor allem in fachlicher Verantwortung, ist rechtliche Klarheit die Basis, um sich ohne Ablenkung auf Ihre Hauptaufgaben zu konzentrieren.
Mit uns erhalten Sie Begleitung zu fairen Arbeitsverträgen, Beistand bei Kündigungsschutzfragen sowie Wahrung Ihrer Ansprüche in familiären Schutzphasen.
Sichern Sie mit juristischer Klarheit den Raum für beruflichen Erfolg und private Zufriedenheit.
Arbeitsrechtliche Beratung
Ein ungünstiges Zeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung sind typische Herausforderungen der komplexen Berufswelt, bei denen rechtliche Unterstützung erforderlich ist.
Unser Ziel ist es, Ihre Position zu stärken, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, im Berufsleben sicher agieren können gegebenenfalls ein Wechsel rechtssicher umgesetzt wird.
- Beratung zu Anstellungsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Vergütung, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz.
Wichtige Themen rund um das Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Vorgehen gegen betriebsbedingten oder außerordentlichen Kündigungen und das Erzielen einer finanziellen Kompensation.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Durchsetzung von Schadensersatz aufgrund von ungleichbehandelndem Verhalten im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Anspruchsdurchsetzung der Auszahlung von nicht genommenem Urlaub bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Fachanwaltliche Beratung zur Umsetzung von reduzierter Arbeitszeit oder flexibler Arbeitszeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Hilfe bei der Korrektur missverständlicher Textpassagen im Zeugnis.
Warum familum die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz in Bietigheim-Bissingen
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Vertraulich
Ihre Themen werden diskret behandelt, ohne dass Kollegen davon informiert werden.
Für Familien verantwortlich
Wir wissen, dass Ihre rechtlichen Probleme die ganze Familiengemeinschaft betreffen und agieren genau danach.
Wir stellen das Wohl der Familienmitglieder in den Mittelpunkt.
Flexibel
Beratung online und unabhängig von Standort und Uhrzeit, 24/7, genau dann es in Ihr Leben integrierbar ist.
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Kündigung aus 74321 Bietigheim-Bissingen und Untermberg, Waldhof, Wilhelmshof, Bietigheim, Bissingen, Hohenstange und Metterzimmern, Schellenheim, Schellenhof?
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