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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Rodgau
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir lassen Ihre Kündigung prüfen und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Wir überprüfen Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder Aufhebungsvertrag und vertreten Ihre Interessen. Wer die Frist Kündigungsschutzklage versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren unverzüglich in Rodgau, Obertshausen, Rödermark, Seligenstadt, Mainhausen, Babenhausen, Eppertshausen oder Heusenstamm, Hainburg, Dietzenbach.
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Warum familum für Sie Sinn macht ist?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer für Rodgau
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Arbeitsrecht: Beruflicher Erfolg und familiäre Verantwortung stabil vereinen
Gerade als Arbeitnehmer, vor allem in fachlicher Verantwortung, erfordert juristische Sicherheit die Voraussetzung, um sich ohne Ablenkung auf Ihre beruflichen Ziele zu fokussieren.
Mit familum erhalten Sie Unterstützung zu transparenten Arbeitsverträgen, Vertretung bei Kündigungsschutzfragen sowie Schutz Ihrer Interessen in Mutterschutz.
Erschaffen Sie rechtliche Sicherheit für Karriereerfolg und familiäre Stabilität.



Flexibel
Unsere Beratung erfolgt online, ortsunabhängig und frei planbar, 24/7 angepasst an den Alltag.
Diskret
Wir sorgen dafür, dass Ihre Angelegenheiten vertraulich bleiben und in keiner Weise nach außen getragen werden.
Digital
Wir setzen auf digitale Lösungen, die effizient sind und klassische Kanzleiroutinen vermeiden.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir wissen, dass Ihre juristischen Probleme die ganze Familiengemeinschaft betreffen und handeln genau danach.
Das Interesse Ihrer Familie steht für uns klar im Fokus.
Arbeitsrecht in Rodgau
Ein negatives Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsverhältnisse oder Ausgrenzung am Arbeitsort zeigen, dass man in der komplexen Berufswelt oft gezwungen ist, sich zur Wehr zu setzen.
Wir stehen Ihnen, sodass, Ihre Position im Unternehmen rechtlich geschützt bleibt, ob, Sie im Unternehmen bleiben oder sich neu orientieren.
- Juristische Beratung rund um Arbeitsverträge, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Beendigungen sowie Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsrechte.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Gehalt, Freistellung und Kündigungsschutz.
Wichtige Themen rund um das Berufsleben
- Kündigungsschutzklage: Vorgehen gegen ordentlichen oder außerordentlichen Beendigungen und das Erzielen einer finanziellen Kompensation.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Geltendmachung von Ausgleichszahlungen aufgrund von ungleichbehandelndem Verhalten im Berufsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Abgeltung des Resturlaubs zum Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzen des Anliegens nach Elternteilzeit oder reduzierter Arbeitszeit.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung Ihres Rechts auf ein richtiges Zeugnis.
Arbeitsrecht für Rodgau: klar unterstützt
Wir verbringen einen Großteil unseres Erwachsenenlebens am Arbeitsort. Leider sind Konflikte und Ungerechtigkeiten häufige Begleiter unseres Arbeitsalltags. Das muss nicht hingenommen werden! Bei Anstellungsvertrag, Urlaubsrechten, Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie geben Ihnen Orientierung für verantwortungsvolle Entscheidungen, damit Sie Beruf, Betriebsklima und Familie in Balance verbinden für 63110 Rodgau – Jügesheim, Nieder-Roden, Rollwald, Weiskirchen und Dudenhofen, Hainhausen.
Wurde Ihnen eine Kündigung überreicht oder liegt eine Abmahnung vor?
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Kündigung in Rodgau und Dudenhofen, Hainhausen, Jügesheim, Nieder-Roden und Rollwald, Weiskirchen?
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