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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Dachau
Kündigung erhalten – und was nun?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht Kündigung oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Wir bewerten die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsvertrags und treten engagiert für eine Abfindung Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Die Klagefrist ist entscheidend. Wir handeln umgehend für Ihre Rechte nach Kündigung für Dachau, Oberschleißheim, Olching, Unterschleißheim, Röhrmoos, Schwabhausen, Gröbenzell und Hebertshausen, Karlsfeld, Bergkirchen.
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Kündigungsschutzrecht in Dachau
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
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Arbeitsrecht in Dachau: Begleitung von Anspruch
Viele Tage unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Job. Leider werden Konflikte und Ungerechtigkeiten im Joballtag immer wieder spürbar. Das sollte nicht Ihr Berufsalltag sein! Unsere erfahrenen Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie zu Anstellungsvertrag, Urlaubsrechten sowie zu Schutzfristen und Entlassung. Sie unterstützen Sie dabei, kluge Entscheidungen zu treffen, damit Job, Betriebsklima und Familie im Gleichgewicht sind in Dachau – Unteraugustenfeld, Udlding, Steinkirchen, Assenhausen, Webling, Viehhausen und Pullhausen, Polln, Pellheim.
Ist eine Kündigung erfolgt oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung erhalten?
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Vertraulich
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Unsere juristische Begleitung ist digital, individuell planbar und unabhängig von Zeit, immer dann, wenn es für Ihr Leben stimmig ist.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir verstehen, dass rechtliche Situationen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir gezielt danach vorgehen.
Unser gesamtes Handeln ist darauf ausgerichtet, das die Interessen Ihrer Familie zu fördern.
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Wichtige Sachverhalte rund um das Arbeitsverhältnis in Dachau
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung ordentlicher oder sofortiger Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Verhandeln von Abfindungszahlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgung von Entschädigung aufgrund von Mobbing im Berufsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Durchsetzung der Vergütung von Resturlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Klärung des Begehrens nach Arbeitszeitreduzierung, etwa im familiären Kontext.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Klärung einer zutreffenden Darstellung im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung
Ob missverständliches Zeugnis, schwierige Arbeitsbedingungen oder Ausgrenzung: Die komplexe Arbeitswelt fordert regelmäßig, für faire Bedingungen einzustehen.
Wir unterstützen Sie dabei, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, im Arbeitsverhältnis rechtlich abgesichert arbeiten können, oder falls erforderlich der nächste Karriereschritt rechtssicher erfolgt.
- Rechtliche Beratung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Betriebsräten und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Beendigungen sowie Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsfragen.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Gehalt, Urlaub und Kündigungsschutzverfahren.
Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Beruf und Familie für 85221 Dachau
Als Berufstätiger, häufig in einer verantwortungsvollen Position, sind juristische Klarheit notwendig, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
familum begleitet Sie zu rechtssicheren Arbeitsverhältnissen, vertritt Sie in Fragen des Kündigungsschutzes und wahrt Ihre Ansprüche bei Schutzfristen und Elternzeit.
Schaffen Sie klare Rechtsverhältnisse als Fundament für professionellen Fortschritt und Familienglück.





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