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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Neunkirchen
Kündigung erhalten – und was nun?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung bewertet Ihren Fall mit Blick auf Abfindung. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen für 66538 Neunkirchen, Schiffweiler, Spiesen-Elversberg, Bexbach, Ottweiler, Friedrichsthal, Kirkel oder Merchweiler, Sankt Ingbert, Illingen.
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Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Arbeitsalltag
Viele Jahre unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Spannungen und Benachteiligungen gehören leider häufig zu unserem Alltag im Job. Das muss nicht hingenommen werden! Unsere Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie vom Anstellungsvertrag bis zu Urlaubsrechten und weiter zu Schutzfristen sowie Beendigung. Sie unterstützen Sie dabei, kluge Entscheidungen zu treffen, damit Job, Arbeitsklima und Familie in Balance bleiben in Neunkirchen – Am Hirschberg, Lakaienschäferei, Ludwigsthal, Sinnerthal, Steinbacherberg, Wellesweiler und Menschenhaus, Münchwies, Oberschmelz.
Ist eine Entlassung erfolgt oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung erhalten?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Sicherheit!



Relevante Themenfelder im Arbeitsrecht für 66538 Neunkirchen
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Prüfung von regulären und sofort wirksamen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Regelung einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgung von Entschädigung aufgrund von ungleichbehandelndem Verhalten im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Anspruchsdurchsetzung der Vergütung von offenem Urlaub bei Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Absicherung des Wunsches nach flexibler Beschäftigung, etwa im Zusammenhang mit Betreuungspflichten.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung abwertender oder fehlerhafter Bewertungen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrecht
Ein unzutreffendes Zeugnis, unfaire Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung sind keine Seltenheit der modernen Arbeitswelt, die rechtliche Klarheit verlangen.
Wir unterstützen Sie dabei, damit Sie sich, in Ihrem Beruf perfekt entfalten können, und falls nötig ein Arbeitsplatzwechsel gelingt.
- Rechtliche Beratung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Mitbestimmung und Problemen am Arbeitsplatz.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmungsfragen.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei Konflikten zu Gehalt, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir erkennen, dass rechtliche Angelegenheiten stets die ganze Familie betreffen, und strukturieren unser Tun entsprechend an.
Das Interesse Ihrer Familiengemeinschaft steht für uns an oberster Stelle.
Absolut diskret
Ihre rechtlichen Anliegen bleiben vertraulich, ohne Einblick von Außenstehenden.
Modern
Schnell, modern und online – juristische Unterstützung ohne veraltete Kanzleiroutinen.
Zeitlich flexibel
Unsere Rechtsberatung erfolgt digital, ortsunabhängig und frei planbar, jederzeit angepasst an Ihren Lebensrhythmus.
Arbeitsrecht: Beruf und Privatleben sicher vereinen
Als Berufstätiger benötigen Sie klare rechtliche Verhältnisse, damit Sie Ihre Kernaufgaben konzentriert erfüllen können.
familum verbindet die Prüfung fairer Arbeitsverträge, die Begleitung bei Kündigungsschutzfragen sowie die Sicherung Ihrer Ansprüche bei Mutterschutz.
Gestalten Sie rechtliche Sicherheit, um Karriere und Familienleben langfristig zu verbinden.
Kündigungsschutzrecht für Neunkirchen
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Warum familum für Sie die bessere Entscheidung ist?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.




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