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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Leonberg
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir analysieren Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre arbeitsrechtlichen Möglichkeiten auf. Wir prüfen Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder einvernehmliche Beendigung und sichern Ihre Ansprüche. Wer die Frist Kündigungsschutzklage versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah für Leonberg, Gerlingen, Ditzingen, Rutesheim, Renningen, Hemmingen, Magstadt und Korntal-Münchingen, Weissach, Eberdingen.
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Konsequent familienbezogen
Wir wissen, dass die rechtlichen Probleme die gesamte Familiengemeinschaft betreffen und arbeiten genau danach.
Unser gesamtes Vorgehen ist darauf ausgerichtet, das die Interessen der Familienmitglieder zu fördern.
Zeitgemäß
Zeitgemäße und digitale Rechtsberatung, die effizient funktioniert und ohne starren Prozessen auskommt.
Vertraulich
Wir sorgen dafür, dass Ihre Belange vertraulich bleiben und in keiner Weise nach außen kommuniziert werden.
Flexibel erreichbar
Unsere juristische Begleitung ist online, zeitlich flexibel und unabhängig von Zeit, immer dann, wenn es für Ihr Leben stimmig ist.
Wichtige Themen rund um das Arbeitsverhältnis
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Prüfung von ordentlichen und fristlosen Kündigungen sowie die Verhandlung einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Anspruchsdurchsetzung von Entschädigungen bei diskriminierendem Verhalten am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Anspruchsdurchsetzung der Vergütung von offenem Urlaub bei Ende des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Durchsetzung beim Wunsch auf Arbeitszeitreduzierung, insbesondere in Betreuungszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Berichtigung ungünstiger oder unrichtiger Formulierungen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrecht für 71229 Leonberg
Ein missverständliches Zeugnis, kritische Arbeitsumstände oder Ausgrenzung sind häufige Konflikte der aktuellen Arbeitswelt, die rechtliche Klarheit verlangen.
Wir setzen uns dafür ein, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, im Arbeitsverhältnis fair behandelt werden, und falls nötig ein Arbeitsplatzwechsel gelingt.
- Rechtliche Begleitung zu Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Mitbestimmung und Problemen am Arbeitsort.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitwirkungsrechten.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Vergütung, Urlaub, Kündigungsschutzverfahren).
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Leonberg
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Arbeitsrecht: Karriere und Familienleben in Balance halten
Als Arbeitnehmer, nicht selten in einer verantwortungsvollen Position, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben voll einbringen können.
familum begleiten Sie bei der Ausarbeitung ausgewogener Arbeitsverträge, verteidigen Ihre Ansprüche im Kündigungsschutz und sichern Ihre Rechte bei Mutterschutz.
Gestalten Sie rechtliche Sicherheit, um Berufserfolg und familiäre Erfüllung nachhaltig zu ermöglichen.
Warum Sie bei uns richtig sind?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Arbeitsalltag
Ein Großteil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Arbeitsplatz ab. Leider sind Konflikte sowie Benachteiligungen regelmäßige Begleiter im Arbeitsalltag. Das muss nicht so bleiben! Bei Anstellungsvertrag, Urlaubsanspruch, Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere versierten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie unterstützen Sie dabei, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, damit Beruf, Teamklima und Privatleben in Balance bleiben für Leonberg – Ramtel, Mahdental, Höfingen, Eltingen, Silberberg, Rappenhof oder Hinterer Ehrenberg, Glemseck, Gebersheim.
Wurde Ihnen eine Kündigung überreicht oder liegt eine arbeitsrechtliche Abmahnung vor?
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Wissenswertes über Leonberg
Leonberg ist eine Stadt in der Mitte des Bundeslandes Baden-Württemberg, etwa 13 Kilometer westlich von Stuttgart. Mit etwa 45.000 Einwohnern ist sie nach Sindelfingen und Böblingen die drittgrößte Stadt des Landkreises Böblingen und als Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden ausgewiesen. Leonberg ist seit 1. Oktober 1963 eine Große Kreisstadt und war bis 1973 der Sitz des gleichnamigen Landkreises, der im Zuge der Kreisreform 1973 aufgelöst wurde.
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Traditionell und gewöhnlich? Das Kündigungsschutzklage sieht wie ein Erzeugnis aus beidem aus. Die Anwendungsbereiche der Kündigungsschutzklagen sind in ihrer Vielzahl ungemein geschätzt. Dieses Erzeugnis wird mit den Werten der Gegend geschaffen. Mit einer größeren Wichtigkeit gab es kein anderes Erzeugnis, das so einen wirtschaftlichen Erfolg einer einzigen Gegend bestimmt hat.
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