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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Bergkamen
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir bewerten Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Wir prüfen die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und kämpfen entschlossen für eine angemessene Abfindung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Die Kündigungsschutzfrist ist entscheidend. Wir handeln fristgerecht für Ihre Rechte nach Kündigung in Bergkamen, Kamen, Werne, Lünen, Hamm, Selm, Nordkirchen oder Bönen, Unna, Holzwickede.
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Ihre persönlichen Anliegen bleiben vertraulich, ohne Einblick von Außenstehenden.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir wissen, dass die juristischen Herausforderungen die gesamte Familie betreffen und arbeiten genau danach.
Unser gesamtes Handeln ist darauf ausgerichtet, das die Interessen der Familienmitglieder zu fördern.


Arbeitsrecht: Beruf und familiäres Umfeld rechtssicher verbinden für Bergkamen
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Arbeitsrecht für Bergkamen: Ungerechtigkeiten klären mit Struktur
Einen Großteil unseres Lebens als Erwachsene verbringen wir am Arbeitsort. Leider werden Konflikte und Unfairness im Berufsalltag regelmäßig spürbar. Das muss nicht akzeptiert werden! Unsere Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie vom Vertrag bis zu Urlaubsanspruch und weiter zu Schutzfristen sowie Entlassung. Sie unterstützen Sie dabei, kluge Entscheidungen zu treffen, damit Job, Teamklima und Privatleben in Balance bleiben in Bergkamen – Jäger-Hülsmann, Heil, Brocke, Overberge, Oberaden, Keinemann und Bimberg, Schlüter, Rünthe.
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Schutz vor Kündigung in Bergkamen
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Typische Problemstellungen im Arbeitsverhältnis in 59192 Bergkamen
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Prüfung von ordentlichen und fristlosen Kündigungen sowie die Durchsetzung einer finanziellen Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachliche Unterstützung zur Durchsetzung von Entschädigungsleistungen bei Diskriminierung im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Unterstützung zur Auszahlung von nicht genommenem Urlaub bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Wahrung Ihres Anspruchs auf Arbeitszeitreduzierung während Betreuungsphasen.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Begleitung bei der Überarbeitung missverständlicher Formulierungen im Arbeitszeugnis.
Recht im Arbeitsverhältnis in Bergkamen
Ein fehlerhaftes Zeugnis, kritische Arbeitsumstände oder Benachteiligung im Arbeitsverhältnis: In der aktuellen Arbeitswelt kommt es häufig vor, rechtlich Stellung zu beziehen.
Wir unterstützen Sie dabei, dass Sie sich, im Arbeitsverhältnis Ihre Position stärken, oder falls erforderlich eine berufliche Neuorientierung gelingt.
- Fachkundige Beratung bei Arbeitsverhältnissen, Abmahnungen, Mitbestimmungsfragen sowie Streitigkeiten.
- Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsfragen.
- Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis etwa zu Vergütung, Urlaub oder Kündigungsschutzklage.




Informationen über Bergkamen
Bergkamen ist eine Mittlere kreisangehörige Stadt im Ruhrgebiet, Nordrhein-Westfalen, Deutschland. Verwaltungsmäßig gehört die Stadt zum Kreis Unna im Regierungsbezirk Arnsberg sowie zum Landschaftsverband Westfalen-Lippe und zum Regionalverband Ruhr. Landesplanerisch ist Bergkamen ein Mittelzentrum in der Ballungsrandzone des Oberzentrums Dortmund.
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