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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Speyer
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre arbeitsrechtlichen Möglichkeiten auf. Wir überprüfen Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder Aufhebungsvertrag und sichern Ihre Ansprüche. Die Klagefrist ist entscheidend. Wir handeln fristgerecht für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche in Speyer, Neulußheim, Oberhausen-Rheinhausen, Schifferstadt, Otterstadt, Harthausen, Hanhofen oder Dudenhofen, Römerberg, Altlußheim.
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- Hohe Erfolgschancen bei arbeitsrechtlichen Verfahren
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Individuell flexibel
Unsere juristische Begleitung ist online, individuell planbar und unabhängig von Zeit, immer dann, wenn es für Sie passt.
Verlässlich diskret
Wir sorgen dafür, dass Ihre Angelegenheiten diskret bleiben und in keiner Weise nach außen kommuniziert werden.
Konsequent familienbezogen
Wir wissen, dass die juristischen Probleme die ganze Familie betreffen und arbeiten genau danach.
Das Schutz Ihrer Familiengemeinschaft steht für uns an oberster Stelle.
Smart
Moderne und onlinebasierte Unterstützung, die schnell funktioniert und frei von starren Kanzleistrukturen auskommt.
Arbeitsrecht für Speyer: Beratung von Kündigung
Ein Großteil unseres Lebens spielt sich am Arbeitsort ab. Leider sind Auseinandersetzungen sowie Ungerechtigkeiten häufig Themen im Arbeitsalltag. Das muss nicht sein! Bei Arbeitsvertrag, Urlaubsrechten, Elternschutz und Beendigung beraten Sie unsere kompetenten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie begleiten Sie zu guten Entscheidungen, mit denen Sie Job und Alltag stärken und zugleich das Teamklima im Blick behalten in 67346 Speyer – Nonnenwühl, Ludwigshof, Im Palmer, Angelhof, Weiherhof, Thomashof und Spitzrheinhof, Rinkenbergerhof, Rinkenberger Forsthaus.
Ihnen wurde die Kündigung ausgesprochen oder Sie haben eine arbeitsrechtliche Abmahnung erhalten?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Klarheit!
Arbeitsrecht: Rechtliche Sicherheit für Beruf und privates Gleichgewicht für Speyer
Als berufstätige Person, möglicherweise in verantwortungsvoller oder Leitungsfunktion, brauchen Sie rechtliche Sicherheit, um sich uneingeschränkt auf Ihre Kernaufgaben ausrichten zu können.
Wir stehen Sie bei der Ausarbeitung ausgewogener Arbeitsverträge, verteidigen Ihre Rechte im Arbeitsrecht und sichern Ihre Leistungen bei Elternzeit.
Schaffen Sie rechtliche Sicherheit als Grundlage für beruflichen Erfolg und Familienglück.
Kündigungsschutzrecht in Speyer
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Warum familum?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrechtliche Beratung
Ein unzutreffendes Zeugnis, rechtswidrige Arbeitsumstände oder Ausgrenzung sind keine Seltenheit der heutigen Berufswelt, bei denen rechtliche Unterstützung erforderlich ist.
Unser Anspruch ist es, Sie umfassend abzusichern, sodass Sie, im Berufsleben konfliktfrei arbeiten beziehungsweise den nächsten Karriereschritt gehen.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Mitbestimmungsthemen sowie Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Juristische Begleitung rund um Betriebsräte und Mitbestimmungsrechte.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Gehalt, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz).
Relevante Themenfelder im Arbeitsleben in 67346 Speyer
- Kündigungsschutzklage: Durchsetzung Ihrer Interessen bei fristgemäßen sowie sofortigen Kündigungen inklusive finanzieller Ausgleichslösungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristisches Vorgehen zur Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen bei Mobbing im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Juristische Klärung zur Auszahlung von offenem Urlaub bei Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Wahrung Ihres Anliegens auf Teilzeitbeschäftigung während familienbedingter Auszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Klärung einer zutreffenden Zeugnisformulierung im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Wissenswertes über Speyer
Speyer (bis 1825 auch Speier) ist eine kreisfreie Stadt am Oberrhein. Als römische Gründung, damals Noviomagus oder Civitas Nemetum (Hauptstadt des Stammes der Nemeter) genannt, ist sie eine der ältesten Städte Deutschlands und wurde als Spira um 600 Zentrum des Speyergaues. Im Mittelalter war Speyer als freie Reichsstadt eine der bedeutendsten Städte des Heiligen Römischen Reiches Deutscher Nation.
Rechtsanwalt für Kündigung in Speyer in Rheinland-Pfalz.
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