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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Langenhagen
Kündigung erhalten – und was nun?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir analysieren Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Wir kontrollieren Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und vertreten Ihre Interessen. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen in Langenhagen, Hannover, Isernhagen, Burgwedel, Garbsen, Seelze, Wedemark und Hemmingen, Laatzen, Ronnenberg.
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Recht im Arbeitsverhältnis
Ein mangelhaftes Zeugnis, problematische Arbeitsverhältnisse oder Diskriminierung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der aktuellen Berufswelt immer wieder gefordert ist, für Gerechtigkeit einzustehen.
Wir sorgen dafür, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, im Arbeitsverhältnis perfekt entfalten können, oder ein sauberer Übergang in eine neue Position möglich wird.
- Rechtliche Begleitung zu Vertragsgestaltungen, Kündigungen, Betriebsräten und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Arbeitsverträge, Kündigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Betriebsräte- und Beteiligungsrechte.
- Konflikte im Arbeitsverhältnis etwa zu Gehalt, Urlaub oder Kündigungsschutz.
Zentrale Aspekte des Arbeitsverhältnisses
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung fristgerechter oder fristloser Kündigungen sowie das Aushandeln von Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgen von Entschädigungsansprüchen bei Belästigung am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des verbleibenden Urlaubsanspruchs zum Ende des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Wahrung Ihres Anliegens auf Teilzeitarbeit während Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Fachliche Unterstützung bei der Korrektur missverständlicher Textpassagen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrecht: Beruf und familiäres Umfeld nachhaltig in Einklang bringen
Als beruflich engagierte Person, häufig in einer leitenden Rolle, sind juristische Klarheit notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung voll einbringen können.
Wir stehen Sie bei der rechtssicheren Vertragsgestaltung, setzen Ihre Ansprüche im Kündigungsschutz und schützen Ihre Leistungen bei Elternzeit.
Sichern Sie einen stabilen Rechtsrahmen für beruflichen Erfolg und private Zufriedenheit.
Flexibel
Sie erhalten Beratung online, unabhängig von Ort, rund um die Uhr, genau abgestimmt auf Ihr Familienleben.
Absolut diskret
Ihre Angelegenheiten bleiben vertraulich, ohne dass das Umfeld davon Kenntnis erlangen.
Konsequent familienbezogen
Wir wissen, dass Ihre rechtlichen Herausforderungen die gesamte Familie betreffen und arbeiten genau danach.
Das Wohl der Familiengemeinschaft steht für uns im Mittelpunkt.
Smart
Zeitgemäße Rechtsberatung, digital umgesetzt und frei von unnötige Prozesse.
Rechtlicher Kündigungsschutz für Langenhagen
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Arbeitsrecht in Langenhagen: Begleitung von Vertrag
Viele Jahre unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Leider werden Reibereien und Ungerechtigkeiten im Berufsalltag regelmäßig spürbar. Das soll nicht der Normalzustand sein! Zu Themen von Arbeitsvertrag über Urlaubsansprüche bis hin zu Mutterschutz und Kündigung beraten Sie unsere erfahrenen Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie geben Ihnen Orientierung für tragfähige Entscheidungen, damit Sie Job, Teamklima und Alltag in Einklang verbinden in Langenhagen – Alt-Langenhagen, Schulenkamp, Schulenburg, Kiebitzkrug, Kananohe, Kaltenweide und Maspe, Krähenwinkel, Köllingsmoor.
Ist eine Entlassung erfolgt oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung erhalten?
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Nicht bloß Aufhebungsvertrag und Aufhebungsvertrag prüfen, finanzielle Entschädigung, Abfindungszahlung, Rechtsbeistand oder einvernehmliche Beendigung, Aufhebungsvertrag Arbeitgeber bekommt man bei uns, stattdessen wir übernehmen auch die fachmännische Installation und Ausschilderung und Lieferung der Aufhebungsvertrag, einvernehmliche Beendigung, Aufhebungsvertrag Arbeitgeber, Aufhebungsvertrag prüfen, finanzielle Entschädigung, Abfindungszahlung, Rechtsbeistand. Betreffend der Aufhebungsverträge kann man mit uns einen Vertrag abschließen, für den Fall, dass man schon Aufhebungsvertrag und Abfindungszahlung, Rechtsbeistand, Aufhebungsvertrag prüfen, finanzielle Entschädigung oder einvernehmliche Beendigung, Aufhebungsvertrag Arbeitgeber hat. Damit jederzeit ein betriebsbereiter Zustand durch unsere Fachkräfte gewiss ist, machen wir in gleichmäßigen Abständen hierbei die Aufhebungsverträge.
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Die professionelle Umsetzung einer Aufhebungsvertrag, Abfindungszahlung, Rechtsbeistand, Aufhebungsvertrag prüfen, finanzielle Entschädigung ebenso wie einvernehmliche Beendigung, Aufhebungsvertrag Arbeitgeber erfordert ein geschultes Auge und ungemein intensiveführliche Absprachen. Qualitätsarbeit erwarten unsere Kunden. Das wir wollen, dass Sie sich gut fühlen, fängt schon bei der Konzeption an.
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