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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Waiblingen
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir bewerten Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Wir prüfen Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag und vertreten Ihre Interessen. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen für 71332 Waiblingen, Schwaikheim, Weinstadt, Kernen (Remstal), Winnenden, Remshalden, Leutenbach und Fellbach, Korb, Remseck (Neckar).
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Arbeitsrecht in Waiblingen: verständlich unterstützt
Am Arbeitsort verbringen wir einen maßgeblichen Teil unseres Erwachsenenlebens. Im Berufsalltag sind Konflikte und unfaire Vorgänge leider regelmäßig. Das muss nicht so bleiben! Zu Themen von Vertrag über Urlaubsansprüche bis hin zu Schutzfristen und Beendigung beraten Sie unsere erfahrenen Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie geben Ihnen Orientierung für tragfähige Entscheidungen, damit Sie Beruf, Betriebsklima und Privatleben in Balance verbinden in Waiblingen – Bad, Neustadt, Kleinhegnach, Kernstadt, Kernstadt-Süd, Kernstadt-Nord und Hohenacker, Hirschlauf, Hegnach.
Haben Sie eine Entlassung erhalten oder eine schriftliche Abmahnung bekommen?
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Konsequent familienbezogen
Uns ist bewusst, dass rechtliche Angelegenheiten nicht nur Einzelpersonen, sondern die komplette familiäre Gemeinschaft betreffen, und daran richten wir unser Handeln.
Für uns ist das Familienwohl der entscheidende Leitfaden unseres Handelns.
Flexibel
Beratung digital und unabhängig von Standort und Zeit, rund um die Uhr, wenn es in Ihr Alltag integrierbar ist.
Digital
Zeitgemäße Rechtsberatung, digital umgesetzt und ohne behäbige Kanzleiroutinen.
Diskret
Ihre rechtlichen Anliegen bleiben vertraulich, ohne Aufmerksamkeit von Außenstehenden.
Warum wir die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Rechtlicher Kündigungsschutz in Waiblingen
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Arbeitsrecht: Karriereentwicklung und familiäre Verantwortung verlässlich kombinieren für Waiblingen
Als Berufstätiger, nicht selten in einer verantwortungsvollen Position, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf das Wesentliche fokussieren können.
familum stehen Sie bei der Ausarbeitung ausgewogener Arbeitsverträge, vertreten Ihre Ansprüche im Kündigungsschutz und sichern Ihre Ansprüche bei familienbezogenen Schutzregelungen.
Sichern Sie juristische Klarheit als Fundament für beruflichen Erfolg und private Stabilität.
Arbeitsrechtliche Unterstützung in 71332 Waiblingen
Ein fehlerhaftes Zeugnis, unfaire Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung am Arbeitsort: In der modernen Arbeitsrealität stehen Sie oft vor der Aufgabe, Ihre Rechte aktiv durchzusetzen.
Wir vertreten Ihre Interessen, damit Sie jederzeit, Ihre beruflichen Ziele verfolgen werden beziehungsweise eine neue Stelle erfolgreich angetreten wird.
- Umfassende Beratung bei Anstellungsverhältnissen, Abmahnungen, Mitbestimmungsthemen sowie Konflikten im Betrieb.
- Beratung und Vertretung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen sowie Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsfragen.
- Juristische Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten rund um Vergütung, Freistellung und Kündigungsschutz.
Zentrale Themen des Arbeitsverhältnisses in 71332 Waiblingen
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von ordentlichen oder außerordentlichen Beendigungen und das Verhandeln einer finanziellen Kompensation.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgen von Entschädigungsansprüchen bei Belästigung am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Fachliche Begleitung zur Auszahlung von Resturlaub bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Fachanwaltliche Beratung zur Durchsetzung von reduzierter Arbeitszeit oder Teilzeitvereinbarungen.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung von unrichtigen Aussagen im Zeugnis.
Wissenswertes über Waiblingen
Waiblingen ist eine Stadt in Baden-Württemberg in der Region Stuttgart, die etwa zehn Kilometer nordöstlich der Landeshauptstadt Stuttgart liegt. Sie ist die Kreisstadt und größte Stadt des Rems-Murr-Kreises. Sie gehört zur Region Stuttgart (bis 1992 Region Mittlerer Neckar) und zur europäischen Metropolregion Stuttgart. Zusammen mit der westlichen Nachbarstadt Fellbach bildet sie ein Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.
Kündigung in Waiblingen, Schwaikheim, Weinstadt, Kernen (Remstal), Fellbach, Korb, Remseck (Neckar) oder Winnenden, Remshalden, Leutenbach gesucht? 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 ist der allerbeste Rechtsanwalt für Kündigung.
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Preiswerte Kündigungen für 71332 Waiblingen Bad, Neustadt, Kleinhegnach, -Schön dass Sie uns gefunden haben
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