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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Görlitz
Kündigung erhalten – und was nun?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht Kündigung oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir kontrollieren Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und setzen Ihre Rechte. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah für Görlitz, Schöpstal, Markersdorf, Königshain, Reichenbach (Oberlausitz), Vierkirchen, Ostritz oder Neißeaue, Kodersdorf, Schönau-Berzdorf (Eigen).
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Arbeitsrecht: Karriere und Familienleben gemeinsam stärken
Wer als Arbeitnehmer Verantwortung trägt, braucht einen stabilen Rechtsrahmen, um sich konsequent auf die beruflichen Aufgaben zu konzentrieren.
familum begleitet Sie zu fairen Arbeitsverträgen, unterstützt Sie in Kündigungsschutzfragen und wahrt Ihre Rechte bei Mutterschutzregelungen und Elternzeiten.
Sichern Sie juristische Klarheit, um professionelles Wachstum und Familienleben langfristig zu ermöglichen.


Arbeitsrecht für Görlitz: verständlich unterstützt
Ein Großteil unseres Lebens spielt sich am Arbeitsort ab. Leider sind Konflikte sowie Ungerechtigkeiten oft Begleiter im Berufsalltag. Das muss nicht akzeptiert werden! Zu Themen von Vertrag über Urlaubsrechte bis hin zu Elternschutz und Entlassung beraten Sie unsere kompetenten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Beruf, Betriebsklima und Alltag in Harmonie bringen in 02826 Görlitz – Nikolaivorstadt, Niederludwigsdorf, Ludwigsdorf, Schlauroth, Rauschwalde, Oberneundorf und Altstadt, Tauchritz, Südstadt.
Wurde Ihnen das Arbeitsverhältnis gekündigt oder liegt eine arbeitsrechtliche Abmahnung vor?
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Konsequent familienbezogen
Uns ist klar, dass rechtliche Themen immer die Familie als Ganzes betreffen, und genau so agieren wir.
Für uns ist das Familienwohl der entscheidende Leitfaden unseres Handelns.
Absolut diskret
Ihre Angelegenheiten bleiben privat, ohne dass Nachbarn davon Kenntnis erlangen.
Smart
Effizient, modern und online – juristische Unterstützung ohne veraltete Kanzleiroutinen.
Zeitlich flexibel
Beratung digital und unabhängig von Standort und Zeit, 24/7, wenn es in Ihr Leben integrierbar ist.

Kündigungsschutz für Arbeitnehmer für Görlitz
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Arbeitsrecht in Görlitz
Ein problematisches Zeugnis, problematische Arbeitsumstände oder Benachteiligung im Arbeitsverhältnis: In der schnelllebigen Arbeitswelt kommt es häufig vor, für faire Bedingungen einzustehen.
Wir unterstützen Sie, mit dem Ziel, dass, Ihre berufliche Situation nachhaltig stabilisiert bleibt, unabhängig davon, ob, Sie bleiben oder wechseln.
- Fachkundige Beratung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Mitbestimmungsfragen sowie Streitigkeiten.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Beendigungen und Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmungsfragen.
- Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis etwa zu Gehalt, Urlaub oder Kündigungsschutz.
Zentrale Aspekte des Arbeitsrechts für 02826 Görlitz
- Kündigungsschutzklage: Fachliche Unterstützung bei regulären und fristlosen Kündigungen sowie beim Verhandeln einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Geltendmachung von Schadensersatz aufgrund von ungleichbehandelndem Verhalten im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Juristische Klärung zur Auszahlung von Resturlaub bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Durchsetzung beim Wunsch auf Teilzeit, insbesondere in familienbedingten Phasen.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Korrektur von nachteiligen Aussagen im Arbeitszeugnis.
Warum wir?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.




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