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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Schwäbisch Gmünd
Kündigung erhalten – und was nun?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist. Wir bewerten die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsvertrags und setzen uns konsequent für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen für Schwäbisch Gmünd, Mutlangen, Waldstetten, Täferrot, Durlangen, Iggingen, Leinzell und Alfdorf, Ottenbach, Lorch.
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
- Zeitnahe und diskrete Abwicklung
- Hohe Erfolgsquote bei Kündigungsschutzklagen
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir erkennen, dass rechtliche Angelegenheiten stets die ganze familiäre Struktur betreffen, und richten unser Tun entsprechend an.
Wir stellen das Wohl der Familienmitglieder an erste Stelle.
Geschützt
Ihre Themen bleiben privat, ohne dass Nachbarn davon Kenntnis erlangen.
Flexibel
Beratung digital und losgelöst von Ort und Zeit, rund um die Uhr, genau dann es in Ihr persönliches Leben integrierbar ist.
Innovativ
Digitale rechtliche Hilfe, schnell umgesetzt und frei von schwerfällige Kanzleiroutinen.
Warum Sie bei familum gut aufgehoben sind?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Karriere und privates Gleichgewicht für 73525 Schwäbisch Gmünd
Als Berufstätiger benötigen Sie klare rechtliche Verhältnisse, damit Sie Ihre Verantwortlichkeiten konzentriert erfüllen können.
Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung fairer Arbeitsverträge, vertreten Ihre Ansprüche im kündigungsrechtlichen Verfahren und schützen Ihre Rechte bei Elternzeit.
Legen Sie mit rechtlicher Sicherheit die Basis für professionelle Entwicklung und private Balance.
Arbeitsrecht für Schwäbisch Gmünd: Begleitung von Anspruch
Am Arbeitsplatz verbringen wir einen maßgeblichen Teil unseres Erwachsenenlebens. Leider werden Konflikte und Benachteiligungen im Arbeitsalltag immer wieder spürbar. Das muss nicht so bleiben! Zu Themen von Vertrag über Urlaubsanspruch bis hin zu Schutzfristen und Entlassung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Job, Arbeitsklima und Privatleben in Balance bringen in 73525 Schwäbisch Gmünd – Radelstetten, Ölmühle, Oberer Lauchhof, Zimmern, Schirenhof, Sachsenhof oder Reitprechts, Rehnenhof, Rechberg.
Ist eine Entlassung erfolgt oder haben Sie eine Abmahnung erhalten?
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Arbeitsrecht für Schwäbisch Gmünd
Ob missverständliches Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung: Die heutige Arbeitswelt fordert regelmäßig, sich rechtlich abzusichern.
Wir beraten Sie, um, Ihre berufliche Situation abgesichert ist, ob, ein Arbeitsplatzwechsel ansteht.
- Beratung zu Anstellungsverträgen, Kündigungen, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Betriebsräten und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Beratung und Vertretung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen sowie arbeitsrechtlichen Hinweisen.
- Rechtliche Unterstützung bei Themen der Mitbestimmung.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Gehalt, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz).
Zentrale Aspekte des Beschäftigungsrechts für Schwäbisch Gmünd
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von fristgemäßen und außerordentlichen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Verhandlung einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Unterstützung beim Geltendmachen von Entschädigung bei ungerechtfertigter Benachteiligung am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Wahrung Ihres Rechts auf Vergütung des verbleibenden Urlaubs bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung Ihres Rechts auf Teilzeitbeschäftigung während familienbedingter Auszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung Ihres Rechts auf ein korrektes Zeugnis.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Schwäbisch Gmünd
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Informationen über Schwäbisch Gmünd
Schwäbisch Gmünd ([ˈʃvɛːbɪʃ ˈɡmʏnt]) ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landeshauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropolregion Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächenmäßig die größte Stadt im Remstal.
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Als langjähriger Rechtsanwalt von Kündigungsschutzklage, Klage beim Arbeitsgericht, Kündigungsschutzverfahren, Frist Kündigungsschutzklage, Arbeitsgericht Verfahren, Kündigung anfechten zeigen wir Ihnen mit Freude auf, welche verschiedenen Möglichkeiten bestehen. Unsre Kündigungsschutzklagen lassen sich besonders verschiedenartig benutzen und installieren. Verwenden auch Sie Ihre Kündigungsschutzklagen nach unserem Vorbild. Bei bester Beschaffenheit. begeistern Sie sich von unserem Kündigungsschutzklage und Arbeitsgericht Verfahren, Kündigung anfechten und Frist Kündigungsschutzklage, Klage beim Arbeitsgericht, Kündigungsschutzverfahren.
Wir offerieren Ihnen Aufhebungsverträge in Schwäbisch Gmünd
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