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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Garbsen
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist. Wir überprüfen Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag und setzen Ihre Rechte. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen in 30827 Garbsen, Hannover, Gehrden, Ronnenberg, Neustadt (Rübenberge), Haste, Suthfeld oder Seelze, Langenhagen, Wunstorf.
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Arbeitsrecht: Professioneller Fortschritt und familiäre Verantwortung verlässlich kombinieren für 30827 Garbsen
Als Berufstätiger, nicht selten in einer verantwortungsvollen Position, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können.
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Sorgen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Voraussetzung für professionelle Entwicklung und private Balance.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Garbsen
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ein unzutreffendes Arbeitszeugnis, kritische Arbeitsumstände oder Diskriminierung sind typische Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt, die eine fundierte Rechtsberatung notwendig machen.
Unser Anspruch ist es, juristische Sicherheit herzustellen, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, am Arbeitsplatz stabil, sicher und selbstbewusst agieren oder den nächsten Karriereschritt gehen.
- Umfassende Beratung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Betriebsratsfragen sowie Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Arbeitsverträge, Kündigungen, Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsrechte.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Vergütung, Urlaub, Kündigungsschutzverfahren).
Zentrale Bereiche des Arbeitsverhältnisses
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung ordentlicher oder sofortiger Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Verhandeln von finanziellen Ausgleichsleistungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgung von Ausgleichszahlungen aufgrund von Mobbing im Berufsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Finanzielle Abgeltung des verbleibenden Resturlaubs zum Auslaufen des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Juristische Begleitung beim Wunsch auf Teilzeit, insbesondere in familienbedingten Phasen.
- Zeugnisberichtigung: Korrektur nachteiliger oder unrichtiger Passagen im qualifizierten Zeugnis.
Zeitgemäß
Wir setzen auf digitale Prozesse, die schnell sind und veraltete Strukturen vermeiden.
Diskret
Alle Themen behandeln wir diskret, sodass Ihr Umfeld nichts davon erfahren.
Individuell flexibel
Beratung digital und losgelöst von Ort und Uhrzeit, 24/7, wenn es in Ihr persönliches Leben integrierbar ist.
Für Familien verantwortlich
Wir erkennen, dass juristische Fragestellungen stets die ganze familiäre Struktur betreffen, und richten unser Tun entsprechend an.
Für uns ist das Familienwohl der entscheidende Leitfaden unseres Vorgehens.
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Arbeitsalltag
Einen wesentlichen Teil unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Leider sind Konflikte sowie Unfairness oft Themen im Arbeitsalltag. Das muss nicht so bleiben! Bei Anstellungsvertrag, Urlaubsanspruch, Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere kompetenten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie begleiten Sie zu verantwortungsvollen Entscheidungen, mit denen Sie Beruf und Alltag stärken und zugleich das Teamklima im Blick behalten in 30827 Garbsen – Altgarbsen, Schloß Ricklingen, Osterwald, Klingenberg, Kastendamm, Horst oder Osterwald-Unterende, Osterwald-Oberende, Meyenfeld.
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Warum Sie bei familum richtig sind?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
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Arbeitsrecht: Gestaltung im Auge des Betrachters.
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