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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Neubrandenburg
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir bewerten Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Wir prüfen die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsvertrags und setzen uns konsequent für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Die Kündigungsschutzfrist ist entscheidend. Wir handeln umgehend für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche in 17033 Neubrandenburg, Neuenkirchen, Neverin, Blankenhof, Zirzow, Trollenhagen, Wulkenzin oder Woggersin, Sponholz, Burg Stargard.
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Schutz vor Kündigung für Neubrandenburg
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Arbeitsrecht in Neubrandenburg: zielorientiert unterstützt
Am Arbeitsplatz verbringen wir einen Großteil unseres Erwachsenenlebens. Leider werden Auseinandersetzungen und Unfairness im Joballtag häufig spürbar. Das muss nicht so bleiben! Unsere versierten Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie zu Anstellungsvertrag, Urlaubsansprüchen sowie zu Schutzfristen und Kündigung. Sie helfen Ihnen, tragfähige Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Beruf, Betriebsklima und Familie in Harmonie bringen in Neubrandenburg – Ost, Monckeshof, Lindenberg, Stadtgebiet West, Reitbahnviertel, Oststadt und Broda, Vogelviertel, Südstadt.
Ist eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung erhalten?
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Warum familum für Sie Sinn macht ist?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Beruf und Familie gemeinsam stärken in 17033 Neubrandenburg
Als Berufstätiger, nicht selten in einer verantwortungsvollen Position, sind juristische Klarheit notwendig, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben fokussieren können.
Unsere Beratung umfasst die Prüfung fairer Arbeitsverträge, die Begleitung bei Kündigungsschutzfragen sowie die Wahrung Ihrer Rechte bei Mutterschutz.
Sichern Sie juristische Klarheit als Fundament für Karriereentwicklung und private Stabilität.
Häufige Fragestellungen im Beschäftigungsrecht für Neubrandenburg
- Kündigungsschutzklage: Überprüfung fristgerechter oder sofortiger Kündigungen sowie das Durchsetzen von Abfindungszahlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Geltendmachung von Entschädigung aufgrund von Diskriminierung im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Vergütung des verbleibenden Urlaubs zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzen des Anliegens nach Elternteilzeit oder flexibler Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Korrektur ungünstiger oder unrichtiger Bewertungen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtlicher Beistand
Ein missverständliches Arbeitszeugnis, kritische Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung sind realistische Szenarien der modernen Arbeitswelt, die juristisches Handeln erfordern.
Unser Anspruch ist es, juristische Sicherheit herzustellen, um sicherzustellen, dass Sie, im Arbeitsverhältnis sich frei entfalten wenn erforderlich einen Wechsel rechtssicher gestalten.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Betriebsratsfragen sowie Konflikten im Arbeitsumfeld.
- Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und formellen Rügen.
- Betriebsräte- und Beteiligungsrechte.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Gehalt, Urlaub und Kündigungsschutz.
Konsequent familienbezogen
Uns ist klar, dass juristische Herausforderungen immer die Familiengemeinschaft als Ganzes betreffen, und genau so arbeiten wir.
Wir richten alle Maßnahmen konsequent am Wohl Ihrer Familie aus.
Absolut diskret
Ihre rechtlichen Anliegen bleiben vertraulich, ohne Einblick von Dritten.
Innovativ
Moderne und digitale Unterstützung, die effizient funktioniert und ohne veralteten Kanzleistrukturen auskommt.
Flexibel
Unsere Beratung ist digital, zeitlich flexibel und losgelöst von Zeit, immer dann, wenn es für Sie passt.
Kündigung für Neubrandenburg in Mecklenburg-Vorpommern: Wir von 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 sind Ihr Rechtsanwalt!
Kündigung aus 17033 Neubrandenburg und Broda, Vogelviertel, Südstadt, Ost, Monckeshof, Lindenberg und Stadtgebiet West, Reitbahnviertel, Oststadt?
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Abfindung: Immer die Beschaffenheit im Blick!
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