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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Aalen
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
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Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Karriere und Familie in Aalen
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Warum familum für Sie Sinn macht ist?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht für Aalen: klar unterstützt
Viele Jahre unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsort. Im Berufsalltag sind Konflikte und Benachteiligungen leider häufig. Das soll nicht der Standard sein! Vom Arbeitsvertrag über Urlaubsrechte bis Elternschutz und Beendigung beraten Sie unsere routinierten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie unterstützen Sie dabei, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, damit Job, Arbeitsklima und Privatleben im Gleichgewicht sind für 73430 Aalen – Riegelhof, Rodamsdörfle, Rötenberg, Röthardt, Rotsold, Sandberg und Neubau, Rauental, Reichenbach.
Liegt bei Ihnen eine Entlassung vor oder haben Sie eine Abmahnung bekommen?
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Am Wohl der Familie ausgerichtet
Uns ist klar, dass rechtliche Herausforderungen immer die Familie als Ganzes betreffen, und genau so agieren wir.
Das Wohl Ihrer Familie steht für uns klar im Fokus.
Flexibel erreichbar
Wir beraten digital, standortunabhängig und frei wählbar, sodass sich alles nahtlos in Ihr Alltag einfügt.
Verlässlich diskret
Ihre Belange bleiben privat, ohne dass das Umfeld davon erfahren.
Digital
Digitale rechtliche Hilfe, schnell umgesetzt und frei von behäbige Abläufe.
Wichtige Sachverhalte rund um das Berufsleben für 73430 Aalen
- Kündigungsschutzklage: Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei ordentlichen sowie fristlosen Kündigungen inklusive Abfindungsverhandlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Schritte zur Geltendmachung von Entschädigungsleistungen bei Diskriminierung im Arbeitsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Sicherung Ihres Anspruchs auf Abgeltung des verbleibenden Urlaubs bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Begleitung zur Umsetzung von reduzierter Arbeitszeit oder sonstiger Teilzeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung Ihres Anspruchs auf ein korrektes Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung in Aalen
Ein fehlerhaftes Zeugnis, belastende Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung am Arbeitsort: In der modernen Arbeitswelt ist es nicht selten erforderlich, für Ihr gutes Recht zu kämpfen.
Unser Anspruch ist es, rechtliche Rahmenbedingungen zu schaffen, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, am Arbeitsplatz sich frei entfalten oder eine neue Position erreichen.
- Juristische Beratung rund um Arbeitsverträge, Kündigungen, Arbeitnehmervertretungen und Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Beratung zu Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmung.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei Konflikten zu Vergütung, Urlaub und Kündigungsschutz.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Aalen
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!






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