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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Lüneburg
Kündigung im Briefkasten – was tun?
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Schutz vor Kündigung in Lüneburg
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!


Typische Konfliktfelder im Arbeitsleben in Lüneburg
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung fristgerechter oder fristloser Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Aushandeln von Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachung von Entschädigungen bei Benachteiligungen am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Fachliche Begleitung zur Auszahlung von Resturlaub bei Auflösung des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung Ihres Rechts auf Teilzeitarbeit während familienbedingter Auszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Begleitung bei der Überarbeitung missverständlicher Formulierungen im Arbeitszeugnis.
Recht im Arbeitsverhältnis in 21335 Lüneburg
Ein unzutreffendes Arbeitszeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Herabwürdigung sind alltägliche Probleme der modernen Arbeitswelt, die juristisches Handeln erfordern.
Unser Anspruch ist es, Sie umfassend abzusichern, sodass Sie, am Arbeitsplatz Ihre Rolle stärken oder eine neue Position erreichen.
- Juristische Begleitung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Kündigungen, Betriebsräte und Auseinandersetzungen im Arbeitsalltag.
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Juristische Begleitung rund um Betriebsräte und Mitbestimmungsrechte.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Vergütung, Urlaub und Kündigungsschutz.

Arbeitsrecht: Beruf und Familienleben rechtssicher vereinen in Lüneburg
Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht einen stabilen Rechtsrahmen, um sich voll auf die beruflichen Aufgaben zu konzentrieren.
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Warum wir die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
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Konsequent familienbezogen
Wir erkennen, dass juristische Angelegenheiten stets die gesamte Familie betreffen, und richten unser Vorgehen entsprechend an.
Unser gesamtes Handeln ist darauf ausgerichtet, das Wohl Ihrer Familienmitglieder zu sichern.
Arbeitsrecht für Lüneburg: Ungerechtigkeiten klären mit Struktur
Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens am Job. Im Job sind Spannungen und unfaire Vorgänge leider regelmäßig. Das muss nicht der Normalzustand sein! Vom Arbeitsvertrag über Urlaubsanspruch bis Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie begleiten Sie zu guten Entscheidungen, mit denen Sie Beruf und Alltag stärken und zugleich das Arbeitsklima im Blick behalten für Lüneburg – Oedeme, Rettmer, Rote Schleuse, Moorfeld, Neu Hagen, Ochtmissen und Altstadt, Lüne, Mittelfeld.
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Arbeitsrecht
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