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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Villingen-Schwenningen
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht Kündigung oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir bewerten die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsvertrags und treten engagiert für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Die Kündigungsschutzfrist ist entscheidend. Wir handeln schnell für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche für Villingen-Schwenningen, Niedereschach, Vöhrenbach, Sankt Georgen (Schwarzwald), Mönchweiler, Brigachtal, Unterkirnach oder Bad Dürrheim, Dauchingen, Königsfeld (Schwarzwald).
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Arbeitsrecht: Karriere und Familie rechtssicher vereinen
Als beruflich engagierte Person, häufig in einer Fach- oder Führungsposition, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung voll einbringen können.
familum unterstützt Sie bei fairen Vertragsmodellen, vertritt Sie bei Kündigungsschutzfragen und wahrt Ihre Ansprüche rund um Schutzfristen und Elternzeit.
Gestalten Sie juristische Klarheit, um Karriere und privates Gleichgewicht langfristig zu vereinen.
Häufige Schwerpunkte im Arbeitsrecht für Villingen-Schwenningen
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von fristgemäßen und sofort wirksamen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Regelung einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtsdurchsetzung von Schadensersatzansprüchen bei diskriminierendem Verhalten am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Abgeltung des Resturlaubs zum Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Juristische Unterstützung zur Umsetzung von Elternteilzeit oder sonstiger Teilzeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Korrektur ungünstiger oder fehlerhafter Passagen im qualifizierten Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung für Villingen-Schwenningen
Ein unzutreffendes Arbeitszeugnis, unfaire Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung sind realistische Szenarien der aktuellen Arbeitswelt, die juristisches Handeln erfordern.
Wir begleiten Sie, damit Sie, Ihre Position festigen werden alternativ ein Wechsel ohne Nachteile erfolgt.
- Fachkundige Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen, Mitbestimmungsfragen sowie Streitigkeiten.
- Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses und formellen Rügen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsfragen.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Vergütung, Freistellung und Kündigungsschutzverfahren.
Kündigungsschutzrecht für Villingen-Schwenningen
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Warum familum die passende Anlaufstelle ist?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir verstehen, dass rechtliche Situationen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir bewusst danach arbeiten.
Das Interesse der Familiengemeinschaft steht für uns klar im Fokus.
Digital
Wir setzen auf moderne Lösungen, die effizient sind und klassische Strukturen vermeiden.
Flexibel erreichbar
Wir beraten digital, ortsunabhängig und frei wählbar, sodass sich alles nahtlos in Ihr Leben einfügt.
Vertraulich
Ihre Fälle werden vertraulich behandelt, ohne dass Kollegen davon erfahren.
Arbeitsrecht in Villingen-Schwenningen: Konflikte lösen mit Struktur
Am Arbeitsplatz verbringen wir einen maßgeblichen Teil unseres Erwachsenenlebens. Leider sind Auseinandersetzungen sowie Benachteiligungen oft Begleiter im Arbeitsalltag. Das muss nicht so bleiben! Zu Themen von Vertrag über Urlaubsrechte bis hin zu Elternschutz und Beendigung beraten Sie unsere erfahrenen Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie helfen Ihnen, tragfähige Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Job, Betriebsklima und Alltag in Harmonie bringen für Villingen-Schwenningen – Bertholdshöfe, Sommertshausen, Spitalhöfe, Spitel, Tannheim, Viehhof oder Villingen, Vockenhausen, Vockenheim.
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Wissenswertes über Villingen-Schwenningen
Villingen-Schwenningen [ˈfɪlɪŋən ˈʃvɛnɪŋən] liegt im Südwesten Baden-Württembergs. Mit rund 85.000 Einwohnern ist die aus der Gemeindereform 1972 hervorgegangene badisch-württembergische Doppelstadt ein Oberzentrum und Hochschulstandort sowie die Kreisstadt und größte Stadt des Schwarzwald-Baar-Kreises.
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